Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 137/2025
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 137/2025
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 137/2025
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 137/2025
TU Bergakademie Freiberg
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Freiberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 137/2025
Über diesen Job
An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Aufbereitungstechnik, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Ausschreibungskennziffer 137/2025
im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche; Teilzeit ggf. möglich)
Befristung: 27 Monate (eine Verlängerung auf 36 bzw. 48 Monate wird angestrebt)
Am Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Aufbereitungstechnik (MVT/AT) werden in mehreren Projekten Arbeiten zum mechanischen Recycling für unterschiedliche Werkstoffklassen durchgeführt. Dies betrifft auch das mechanische Recycling von Komponenten von Wasserstoffsystemen wie Keramik- und Polymerelektrolytmembran-Elektrolyseuren und Brennstoffzellen. Aufbauend auf der Expertise wird das MVT/AT die Forschung in einem regionalen Verbundprojekt fortsetzen, das die sächsische Industrie auf die Kreislaufwirtschaft ihrer Materialien vorbereitet. Die Forschungsarbeiten befassen sich mit der mechanischen Aufbereitung (Zerkleinerung, Sortierung, Analyse) verschiedener Komponenten von Elektrolyseuren und Brennstoffzellen, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf einer hohen Ausbeute bei der Rückgewinnung kritischer Rohstoffe und der Aufrechterhaltung eines geschlossenen Kreislaufs für fluorhaltige Materialien liegt. Das Forschungsthema ermöglicht die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus Wissenschaft und Industrie. **** Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung eines Forschungsthemas im Bereich Partikeltechnologie und mechanische Trenntechnik
- Weiterentwicklung und experimentelle Forschungsarbeiten zu Recyclingverfahren für die Kreislaufwirtschaft
- On- und off-line Charakterisieren von Stoffströmen aus dem Recycling, Entwicklung von Struktur-Prozesszusammenhängen
- Prozessmodellierung – Datenauswertung – Digitalisierung
Das können Sie von uns erwarten:
- Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
- attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr "Job-Ticket"; Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in den Laboratorien und an den Pilotanlagen des Instituts MVTAT; exzellente Forschungsinfrastruktur in Laboranlagen sowie in der zugehörigen Partikelanalytik
- Industriebezug der Forschungsarbeiten; Integration Ihrer Forschungsarbeiten in ein exzellentes fachliches Netzwerk mit wissenschaftlicher Weiterbildung Das erwarten wir von Ihnen:
- überdurchschnittlicher universitärer Diplom- oder Masterabschluss im Bereich der Verfahrens- oder Werkstofftechnik, des Chemieingenieurwesens, der Physik, der angewandten Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Kenntnis der Grundprozesse der Mechanischen Verfahrenstechnik; Kenntnisse der Programmierung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterbildung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Peuker; Tel.: 03731 39-2916;
E-Mail: urs.peuker@mvtat.tu-freiberg.de (https://mailto:urs.peuker@mvtat.tu-freiberg.de) ; zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (137/2025) bis zum 19.10.2025 an:
TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder
per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de
**** Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter: https://tu-freiberg.de/stellenangebote (https://tu-freiberg.de/stellenangebote)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.