An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Aufbereitungstechnik, sind zum 01.01.2026 oder später eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ausschreibungskennziffer 138/2025

im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen.

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L

Stellenumfang: 0,75/ 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche; Teilzeit ggf. möglich)

Befristung: 36 Monate

Am Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Aufbereitungstechnik (MVT/AT) werden in mehreren Projekten Arbeiten zur Aufbereitung von Primärrohstoffen durchgeführt. Die wichtigsten Verfahren hierbei sind Mahlen und physikalische Trennung. Im Rahmen der Digitalisierung ist es von großer Bedeutung, Inline-/Onlinedaten, die den Erzstrom charakterisieren, mit dem Status der Maschine bzw. dem Prozessergebnis zu verknüpfen. Mithilfe modernster Methoden der Partikelbildgebung und der Analyse mehrdimensionaler Partikeleigenschaften sind tiefere Einblicke und ein besseres Verständnis der Aufbereitung möglich. Anfang 2026 werden zwei Kooperationsprojekte mit deutschen und europäischen Industriepartnern starten, die sich mit Feinmahlung oder (trockener) Magnetabscheidung befassen. Die Forschungsarbeiten werden sich mit der mechanischen Verarbeitung von Erzen befassen, die kritische Rohstoffe enthalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Digitalisierung und den Kontrollaspekten dieses Prozessschritts. Bildanalyse und geometallurgische Methoden liefern große Datensätze, die als Grundlage für die Datenanalyse zur Quantifizierung von Ausbeute und spezifischer Elementkonzentration dienen. Ein weiterer Aspekt ist die Suche nach Proxies, also Mustern in den Bilddaten der Erzpartikel, die den Prozess selbst steuern können. Das Forschungsthema ermöglicht die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus Wissenschaft und Industrie. **** Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung eines Forschungsthemas im Bereich Partikeltechnologie und mechanische Trenntechnik
• Weiterentwicklung und experimentelle Forschungsarbeiten zur Aufbereitung und Prozesssteuerung
• On- und off-line Charakterisieren von Stoffströmen aus der Erzaufbereitung, Entwicklung von Struktur-Prozesszusammenhängen
• Prozessmodellierung – Datenauswertung – Digitalisierung Das können Sie von uns erwarten:
• Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
• attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr "Job-Ticket"; Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in den Laboratorien und an den Pilotanlagen des Instituts MVTAT; exzellente Forschungsinfrastruktur in Laboranlagen sowie in der zugehörigen Partikelanalytik
• Industriebezug der Forschungsarbeiten; Integration Ihrer Forschungsarbeiten in ein exzellentes fachliches Netzwerk mit wissenschaftlicher Weiterbildung Das erwarten wir von Ihnen:
• überdurchschnittlicher universitärer Diplom- oder Masterabschluss im Bereich der Verfahrens- oder Werkstofftechnik, des Chemieingenieurwesens, der Physik, der angewandten Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Kenntnis der Grundprozesse der Mechanischen Verfahrenstechnik; Kenntnisse der Programmierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterbildung **** Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Peuker; Tel.: 03731 39-2916;

E-Mail: urs.peuker@mvtat.tu-freiberg.de (https://mailto:urs.peuker@mvtat.tu-freiberg.de) ; zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (138/2025) bis zum 19.10.2025 an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder

per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

**** Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter: https://tu-freiberg.de/stellenangebote (https://tu-freiberg.de/stellenangebote)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.