im Bereich HR, Personal- und Organisationsentwicklung

Das Freiburg Institut

Das Freiburg Institut kombiniert in einem kompetenten Team aus Organisationsberater:innen, Coaches und Wirtschaftspsycholog:innen wissenschaftliche Beratung mit praxisnaher Forschung. Unsere fundierte Forschung wurde mehrfach bei nationalen Preisen ausgezeichnet. Unsere Expertise liegt im Bereich von wirksamem Coaching, sowie erfolgreicher Führung, Beratung, Innovation und Kundenservice. Als Mitglied des Coachingzentrums Freiburg unterstützen wir gemeinsam mit einem starken Netzwerk Menschen, Teams und Organisationen, erfolgreicher zu sein und sich in den dynamischen Zeiten gut zurechtzufinden.

Unser Angebot

Wenn du zukünftig in die Personal- und Organisationsberatung einsteigen möchtest, bieten wir dir die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Trainee-Stelle in der Erkundungs- und Lernphase an. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung, ermöglichen dir den Aufbau erster Fachkompetenzen und bereiten dich so optimal auf einen späteren Karrierestart in der Organisations- und Personalberatung vor. Du begleitest ein junges, dynamisches Team in der Beratung und lernst so ohne Risiko die Kerngebiete und Kernkompetenzen der Unternehmensberatung kennen. Das Traineeprogramm ist durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten entlohnt und dafür nicht finanziell vergütet.

Wir bieten Dir folgende Möglichkeiten:

• Hospitation bei Trainings, Workshops und Coachings
• Entwicklungsbegleitung durch persönliche Betreuung, regelmäßige Absprachen und persönliches Coaching
• Planung und Durchführung eigener Teilprojekte (in Training, Coaching, Moderation und/oder der Personal- und Organisationsberatung)
• Deutlich vergünstigte Teilnahme an unserer Coaching-Ausbildung

Dein Profil

• Führungserfahrung und/oder Leitung von Change-Projekten und/oder strategische Personalarbeit
• Überzeugendes Auftreten vor Gruppen
• Souveräner Umgang mit parallel laufenden Projekten
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln sowie schnelle Auffassungsgabe
• Reisebereitschaft

Von Vorteil sind zudem:

• Passende Aus- und Weiterbildungen (z. B. Coaching, Mediation, …)
• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Psychologie, Erwachsenenbildung etc.
• Trainingskompetenz in englischer Sprache