Lust auf Energiewende?

Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
 

Warum naturenergie?

• Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.

• Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.

• Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
 

Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:

https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Wir suchen Menschen, die anpacken – vor Ort und mit Leidenschaft! 
Dein Arbeitsort befindet sich an unseren Standorten in Rheinfelden (DE) und Laufenburg (CH). Darüber hinaus kann es erforderlich sein an unsere Standorte in Visp und Donaueschingen zu reisen.

Auch wenn wir dir Flexibilität bieten – die Arbeit vor Ort ist zentral für uns, denn wir setzen den direkten Austausch im Team. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen. 

Das erwartet dich:

• Organisationsentwicklung vorantreiben: Du analysierst Veränderungsbedarfe und begleitest Führungskräfte, Projektleiter und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse 

• Transformation und Kultur gestalten: Du begleitest und prägst maßgeblich übergreifende Transformationsinitiativen und Projekte– von der strategischen Ausrichtung bis hin zur Verankerung in den einzelnen Bereichen

• Führung mitgestalten: Du unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner und Coach (m/w/d) und bringst deine Expertise in der Führungskräfteentwicklung ein

• Agilität als Erfolgsfaktor: Als Experte (m/w/d) für agile Methoden begleitest du uns auf dem Weg zu einem agilen Arbeiten und unterstützt die Teams bei der Anwendung agiler Konzepte. 

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung (idealerweise in der Energiewirtschaft)

• Anerkannte Zusatzausbildungen im Bereich systemischer Beratung, Coaching und agilen Methoden sind wünschenswert  

• Fundierte Erfahrungen in der Initiierung und Steuerung von Projekten sowie ein gutes Gespür für Stakeholder, deren Bedürfnisse und die effektive Kommunikation über alle Ebenen hinweg 

• Praktische Erfahrung und fundiertes Wissen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie in der Organisation von Trainings, Workshops und Moderationen 

• Hervorragende Kommunikations- und Umsetzungskompetenz, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln – dabei stets souverän und empathisch im Umgang mit anderen

Interessiert?

Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.