Datenarchitektur: Konzeption und Pflege einer strukturierten Datenlandschaft zur Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit

Business-Analyse: Durchführung tiefgehender Analysen von Markt-, Kunden- und Produktdaten zur Identifikation von ungenutzten Ertrags- und Wachstumspotenzialen

Vertriebsstrategie: Ableitung und Definition präziser Zielgruppen auf Basis datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung der kanalübergreifenden Kundenansprache

Performance-Controlling: Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings für Vertriebsaktivitäten und Kampagnen zur Messung des Erfolgs und zur Steuerung des Vertriebs

Entscheidungsgrundlagen: Aufbereitung und Visualisierung von Analyseergebnissen als fundierte Basis für strategische Entscheidungen des Managements

Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit einem soliden Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge

Praktische Expertise: Nachweisbare Berufserfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Database Analytics oder Business Analytics im Bankenumfeld

Tool-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der SQL-Programmierung sowie mehrjährige, praxiserprobte Anwendererfahrung mit den Analysewerkzeugen agree21Analysen und dem Kernbankensystem agree21

Persönlichkeitsprofil: Eine analytische und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie der Kompetenz, komplexe Datenanalysen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten

Arbeitskultur: Eine offene, teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, die eigenverantwortliches Arbeiten in einem modern ausgestatteten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bei unserem Kunden fördert

Flexibilität & Perspektive: Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Weiterbildungen sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung der Work-Life-Balance

Zusatzleistungen: Ein attraktives Vergütungspaket, das durch umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote ergänzt wird

Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.