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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Freital

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

[Intern] Fachleiter (m/w/d) Mobiler sonderpädagogischer Dienst und/oder Inklusionsbegleitung - Schule im Park Freital

Über diesen Job

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Fachleiter Mobiler sonderpädagogischer Dienst sind verantwortlich für die Koordination der Arbeit des Mobilen Sonderpädagogischen Dienstes. Fachleiter Inklusionsbegleitung sind verantwortlich für die Koordination der Inklusionsbegleitung.

Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

  • Überprüfung und Einhaltung des Qualitätsstandards im Bereich der Diagnostik
  • Terminierung rund um diagnostische Vorgänge übertragbar gestalten (Einbeziehung MSD / KL, SL, Sekretärin)
  • Schaffung eines transparenten Arbeitsumfeldes (MSD/ Beratungslehrer/ SL/ Kollegium)
  • Gemeinsames Agieren des MSD beurteilen, gegebenenfalls neu definieren
  • Prozesse optimieren
  • Prozesse im DigiDuF begleiten, optimieren enge Zusammenarbeit mit Kitas/ Schulen/ Vorschuleinrichtungen

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:

  • eine sonderpädagogische Ausbildung
  • mehrjährige Unterrichtserfahrung in dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Erfahrung in Beratung und Diagnostik/Inklusionsbegleitung.

Wir erwarten:

  • fundierte Kenntnisse zum spezifischen Bildungs- und Erziehungsauftrag und zu den relevanten fachlichen und rechtlichen Grundlagen
  • Bereitschaft zur Unterstützung der Schulleitung bei der weiteren Qualitätsentwicklung der Schule im Park Freital und bei inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich
  • Erfahrungen bei der Umsetzung des Verfahrens zur Beratung und Feststellung sonderpädagogischen Förderbedarfs, in der Führung des Prozesses der Förderplanarbeit und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Kooperation und Beratung von Schulen
  • sichere Kenntnisse der Office-Anwendungen Word und Excel.

Darüber hinaus sind Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Eigenständigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit erwünscht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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