(Senior) Scientist (m/w/d)
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Universität Graz
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Graz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Scientist (m/w/d)
Über diesen Job
(Senior) Scientist (m/w/d)
Arbeitsort | Graz , Steiermark , Österreich |
Kategorie |
Biowissenschaften
|
Funktion |
Festanstellung / Mitarbeiter.in
|
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Uni Graz: Jobportal
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Institut für Biologie
(Senior) Scientist (m/w/d)
- Bewerbungsfrist 23.08.2025
- Verwendungsgruppe B1 mit Doktorat
- Brutto Jahresgehalt (Vollzeit) ⬠69.060,59
- Dienstbeginn September 2025
- Wochenstunden 40 h/W
- Anstellungsdauer Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
- Befristung 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung
Ihre Aufgaben
- Arbeiten an der abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung mit Zielsetzungen in Forschung, Lehre und Verwaltung
- Forschung im Bereich der Pflanzenmolekularbiologie und -genetik mit Schwerpunkt auf der molekularen Kontrolle der Cytokinin-Aktivität in der Pflanzenentwicklung
- Mitarbeit an Forschungsprojekten im Themenbereich Pflanzenwissenschaften (Pflanzenphysiologie)
- Konzeption und Durchführung von eigenständigen Forschungsvorhaben sowie Beantragung und Mitwirkung bei der Beantragung von Drittmitteln
- Selbstständige Abhaltung von Lehre und (Mit-)Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten zu den Themen pflanzliche Molekularbiologie und den Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an EvaluierungsmaÃnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium oder PhD-Studium in Biologie
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich der angewandten molekularen Mechanismen der Pflanzenentwicklung, Blühzeitregulation und Hormonbiologie (insb. Cytokinin)
- Praktische Kenntnisse fortgeschrittener molekularbiologischer Methoden (Kenntnisse der Methoden der Genomeditierung sind wünschenswert)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; genügend Deutschkenntnisse um Öffentliche Veranstaltungen zu leiten und die Lehre auf Deutsch abzuhalten
- Fähigkeit zur selbständigen Forschungsarbeit
- Hohes Potenzial für wissenschaftliche Exzellenz (nachgewiesen z. B. durch, dem Karrierestatus entsprechende, einschlägige Veröffentlichungen in angesehenen Fachzeitschriften)
- Didaktische Fähigkeit zur selbständigen Lehre
- Hoher Grad an Teamfähigkeit
- Kompetenzen oder Ausbildungen als Führungskraft (wünschenswert)
- Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten (wünschenswert)
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens €69.060,59. Eine Éberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir bieten
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
- Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
- Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ãber uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter: innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Dr. Katharina PreÃler (Email: katharina.pressler @uni- graz.at; Tel.: +43 (0) 316 / 380 - 5661), für fachliche Fragen Prof. Dr. Dalial Freitak (Email: dalial.freitak @uni- graz.at; Tel.: +43 (0) 316 / 380 - 3915) gerne zur Verfügung.
Webseite des Instituts
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
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