Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen, anstatt Wunden einfach nur zu versorgen.

Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen, haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können.

Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung, spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten.

Aufgaben

• Bewerbermanagement
• Active Sourcing (z. B. LinkedIn)
• Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Abstimmung mit Headhuntern und externen Partnern
• Unterstützung bei der Umsetzung von Recruiting Strategien und Kampagnen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen
• Begleitung von Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und HR-relevanten Dokumenten
• Dokumentation und Protokollierung von Team- und HR-relevanten Gespräch
• Operative Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Zuarbeit bei Präsentationen für Investoren
• Umsetzung kurzfristiger HR-Themen
• Sicherstellung der HR-Präsenz vor Ort
• Unterstützung bei Budget- und Personalplanung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des BWL oder eines ähnlichen Studiengangs
• Erfahrung im operativen HR-Management
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten, mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten
• Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Leistungsorientierte Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras

🎤 Jetzt bist Du dran!

Sende uns:

• Deine Motivation und einen aussagekräftigen Lebenslauf &
• Deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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