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Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Anstellungsverhältnis als Lehrkraft mit dem Freistaat Sachsen stehen.

Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag der Schulleitung aus. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Qualitätsentwicklung und bei inhaltlichen Aufgaben.

Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

· die Beratung und Fortbildung der Lehrkräfte bei der Anwendung von Medien,

· die Unterstützung der Schulleitung bei der Verwaltung von Lehrer- und Schülerendgeräten,

· die Unterstützung der Schulleitung und des Kollegiums der Schule bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Unterrichtsmaterialien (einschl. KI),

· die Unterstützung der Schulleitung bei der Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes, einschließlich der Gestaltung themenbezogener Evaluationsprozesse,

· die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern der Ausbildung im Bereich IT und digitale Medien (Schulträger, IT-Betreuung),

· die Unterstützung der Schulleitung im Rahmen der Nutzung des digitalen Notenbuches und Klassenbuches des Anbieters "Untis" und

· die Zusammenarbeit mit dem Medienpädagogischen Zentrum (MPZ).

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:

· eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, Gymnasien, Förderschulen oder Mittelschulen/Oberschulen oder eine durch Abschluss "Master of Science Wirtschaftspädagogik" mit allgemeinem gymnasialem Zweitfach und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrerin oder Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für mindestens eine berufliche Fachrichtung
oder für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der berufsbildenden Schule oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung sowie

· eine mehrjährige Tätigkeit an einer berufsbildenden Schule.

Wir erwarten:

· ein hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,

· einen sicheren Umgang mit schulbezogenen IT-Anwendungen,

· kooperatives und innovatives Arbeiten mit der Schulleitung, Lehrkräften sowie allen schulischen und außerschulischen Partnerinnen und Partnern,

· Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Vernetzung der Akteurinnen und Akteure in der Schule, z. B. Arbeit mit Lernplattformen, virtuellen Projektarbeiten, digital gestütztem Selbstlernen sowie

· Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der allgemein üblichen Unterrichtszeiten.