Personalreferent (m/w/d)

Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.

Die Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte Sonderabfallentsorgung. Wir sind ein modernes Unternehmen, das auf eine starke, positive Unternehmenskultur setzt. Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt – und genau dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Professionalität unterstützt, gestaltet und weiterentwickelt.

Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m /w/d).

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Organisations- und Teamentwicklung
• Konfliktmanagement mit Fingerspitzengefühl und klarer Haltung
• Sicherstellung einer wertschätzenden, offenen und positiven Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit im HR-Team – kollegial, konstruktiv und mit echtem Teamgeist
• Operative HR-Arbeit (Vertragswesen, Personaladministration, arbeitsrechtliche Themen)
• Impulsgeber für HR-Prozesse, Weiterentwicklung von Standards und Best Practices

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeitsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR‑Rolle
• Sehr kommunikative, wertschätzende Persönlichkeit mit klaren Grundwerten
• Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Freude an eigenständigem Arbeiten
• Teamplayer, der Zusammenarbeit aktiv lebt und fördert
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen
• Leidenschaft für positive Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und moderne HR-Arbeit

• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsfreude ausdrücklich erwünscht sind
• Ein wertschätzendes Team, das gemeinsam an einem starken Miteinander arbeitet
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inklusive betrieblicher Krankenversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern
• Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Sommerfeste uvm.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.