2nd Level Support (m/w/d)
2nd Level Support (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
2nd Level Support (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten UmfeldLangfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Systeme für den maritimen Bereich spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer hohen Fertigungstiefe zählt es zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Die IT-Abteilung spielt eine tragende Rolle bei der Digitalisierung und dem sicheren Betrieb der internen Systeme. Besonders hervorzuheben sind die hohe Arbeitsplatzsicherheit, die tarifgebundene Vergütung sowie die enge Zusammenarbeit zwischen Technik, IT und Produktion. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Teamgeist und Innovationsfreude.
Aufgabengebiet
- Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im 2nd Level Support
- Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Betreuung und Pflege von Windows-Clients, mobilen Endgeräten und Peripherie
- Unterstützung bei der Softwareverteilung und Patch-Management
- Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem
- Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support sowie mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei IT-Projekten und Rollouts
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im 2nd Level Support
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien
- Erfahrung mit Ticketsystemen und ITIL-basierten Prozessen von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung
- 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kantine am Standort
Kontakt
Lennart WeddigenReferenznummer
JN-082025-6803784Beraterkontakt
+49 211 54025309Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.707 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen