Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.
Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DEINE ROLLE

In dieser Rolle übernimmst du als Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr eine zentrale Funktion in unserem Culture Team und arbeitest in vielen abwechslungsreichen Projekten an Themen wie Kulturentwicklung, Change und interner Kommunikation. 

• Kultur- und Change-Projekte: Du setzt neue Impulse, begleitest Kulturthemen und Veränderungsprozesse und arbeitest eng mit Führungskräften sowie Teams zusammen, um unser Unternehmen und unsere Kultur nachhaltig weiterzuentwickeln – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.
• Projektmanagement und -verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte, koordinierst Stakeholder, setzt klare Strukturen und behältst Ziele, Zeitpläne und Budgets im Blick. Ein großer Teil deiner Arbeit findet in Form von Projekten statt: Du steuerst mehrere Vorhaben parallel, sorgst für Transparenz im Projektfortschritt und stellst sicher, dass Maßnahmen nachhaltig wirken.
• Workshop- und Eventorganisation: Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und andere Events eigenständig von der Planung bis zur Durchführung.
• Interne Kommunikation: Du entwickelst unsere interne Kommunikationsstrategie weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht, klar und wirkungsvoll auf und setzt diese um. 

DEIN PROFIL

• Studium: Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations-, Psychologie-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang vorweisen.
• Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre, im Bereich Culture-  und/oder Change Management und bringst zusätzlich Arbeitserfahrung im Bereich Interne Kommunikation mit – idealerweise mit einem hohen Anteil an Projektarbeit.
• Interesse: Themen wie Unternehmenskultur, Change Management, Projekt Management und Organisationsentwicklung begeistern dich.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig und kannst mehrere Themen und Projekte parallel koordinieren.
• Tool-Skills: MS Office nutzt du sicher und hast Erfahrungen mit Collaboration-Tools (z. B. Miro, SharePoint).
• Team & Kommunikation: Du arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

DEINE BENEFITS

• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.