Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben – von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche), für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen Sie!

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Analysen der Personalplanung und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• erste Einschätzungen der Ergebnisse und Ableitung operativer Handlungsempfehlungen
• Beratung und Unterstützung der Personalleitung sowie der Fachbereiche in analytischen Fragestellungen zur Personalplanung und -steuerung
• kontinuierliche Prüfung der Datenqualität und der Berichterstattung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Auswertung und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Analyse der aktuellen Personalsituation und Erstellung von Prognosen für zukünftige Personalbedarfe
• Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalkosten
• Durchführung von Planstellenbewertungen
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des vereinbarten Personalkostenbudgets und der Personalkapazitäten
• Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung des Personalcontrolling-Berichtswesens
• Entwicklung von Planstellenstandards
• Prüfung und Freigabe von personellen Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einem Gesundheitsschwerpunkt
• fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im Personalcontrolling, bevorzugt im Krankenhausumfeld
• analytische und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen sowie Know-how in der anschaulichen Präsentation komplexer Sachverhalte
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Melanie Killmann

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Sören Jonasson