zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.

Du betreust als HR-Manager eigenständig die Mitarbeitenden an unserem Standort in Hamburg . Mit deiner Arbeit gestaltest du eine positive Employee Journey und trägst aktiv zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei. Ein fester Ansprechpartner aus unserem HR-Team steht dir zur Seite.

Wir freuen uns auf deine Unterstützung am Standort Hamburg .

• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, unterstützt die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und übernimmst Aufgaben im operativen Personalmanagement

• Du begleitest HR-Projekte zur Weiterentwicklung der Employee Experience , z. B. in den Bereichen Gesundheitsförderung , Talententwicklung und Eventorganisation

• Du koordinierst das Onboarding und unterstützt das Recruiting beim Einstellungsprozess für einen reibungslosen Einstieg

• Du implementierst und optimierst Prozesse in Form von administrativen Aufgaben , aber auch der direkten Arbeit mit Menschen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast fundierte Erfahrung im HR-Bereich

• Du arbeitest eigenverantwortlich , analytisch und organisiert , um die Anliegen unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu klären

• Du bist empathisch , vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeitende und unser Unternehmen

• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein

• erfahrungsbasiertes Gehalt

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• leistungsorientierter Bonus

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

• Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

• 30 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

• Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-)Bikes

• Kita-Zuschüsse

• Modernes Arbeitsumfeld und Kununu -Top-Company-Status

• Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

• verschiedene und wechselnde Shoppingrabatte

• motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Als HR-Team gestalten wir aktiv ein Arbeitsumfeld , das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erkennt, sowie Talente und Fähigkeiten gezielt fördert.

Bei OMS für die Zukunft zu entwickeln. Unsere Werte prägen dabei unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.