Für unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen IT-Teamleiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).

In der Rolle übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation des Unternehmens und somit in der Digitalisierung der Patientenversorgung. Im Detail führen Sie ein Team, bestehend aus Projektmanagern, welches maßgeblich zur Einführung neuer Softwarelösungen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Applikationslandschaft beiträgt. Einen aktuellen Schwerpunkt bildet die Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG).

Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Sie wollen als IT-Führungskraft die Digitalisierung des Gesundheitswesens weiter vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sichere und unbefristete Festanstellung im Gesundheitswesen direkt bei unserem Partner
• Möglichkeit auf Homeoffice an einzelnen Tagen in der Woche
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung durch betriebseigene Kita
• Ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants, spezialisiert auf IT-Healthcare

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Projektmanagement-Teams (inkl. Personaleinsatzplanung, Aufgabenverteilung und Recruiting)
• Steuerung und Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, insbesondere im Kontext von Förderprogrammen wie dem Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG)
• Aktive Weiterentwicklung der IT-Strategie zur Optimierung der klinischen Prozesse
• Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner im Rahmen der Projektabwicklung sowie Erstellung professioneller Präsentationen für die IT-Leitung und Geschäftsführung
• Umsetzung von Fortbildungs- und Qualifizierungskonzepten in enger Abstimmung mit der IT-Leitung zur Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams
• Beobachtung technologischer Entwicklungen und Markttrends zur frühzeitigen Identifikation relevanter Innovationen

Ihr Profil

• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, IPMA oder agile Frameworks wie Scrum, SAFe)
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte inkl. Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement
• Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder Projektteams, wünschenswert mit disziplinarischer Verantwortung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Entscheidungen zielgruppengerecht zu präsentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift