Wir bieten

• Flexible, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf
• Praxisorientierte Einarbeitung in die persönlich sehr zufriedenstellende Tätigkeit
• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; Wochenenden und Feiertage frei
• Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) inklusive Jahressonderzahlung im November
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstiges Sport- und Freizeitangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Kita vor Ort, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile
  

Ihre Aufgaben

• Organisation der Arbeitsabläufe der Kinderschutzgruppe und aller weiteren Belange des medizinischen Kinderschutzes.
• Förderung der Kooperation mit Beratungsstellen, Ämtern, Kindertagesstätten und Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und Selbsthilfegruppen.
• Unterstützung in der konzeptionellen Weiterentwicklung des internen medizinischen Kinderschutzes, auch in Kooperation mit anderen Kinderkliniken, Frühen Hilfen und Jugendhilfe-Einrichtungen.
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik o. Ä.).
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, gerne im medizinischen Bereich.
• Sie verfügen über kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, arbeiten gerne im Team und sind belastbar.
• Sie kennen sich in den Strukturen des Gesundheitswesens und der Jugendhilfe aus.
• Sie haben Erfahrung in der Risikoabschätzung von Kindeswohlgefährdungen und haben idealerweise Kenntnisse der Epidemiologie und Diagnostik von Kindesmisshandlungen.