Kein Kind sollte Teil eines Krieges sein.

Wenn du das genauso siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

War Child setzt sich weltweit für den Schutz, die Bildung und das psychische Wohlbefinden von Kindern in Kriegs- und Krisengebieten ein. Mit wissenschaftlich fundierten, spielerischen und kreativen Methoden unterstützen wir Kinder dabei, Erlebtes zu verarbeiten, und stärken ihre Resilienz für eine selbstbestimmte Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

Manager*in für institutionelle Partnerschaften (gn)

Stellenprofil

War Child Deutschland ist Teil der internationalen War Child Alliance und baut einen eigenständigen Bereich für institutionelles Fundraising auf.

Als Manager*in für institutionelle Partnerschaften gestaltest du diesen Bereich in Deutschland von Beginn an aktiv mit.

Du bist zentrale Ansprechperson für institutionelle Förderer und verantwortest den strategischen und operativen Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Beziehungen zu staatlichen Gebern und relevanten Stiftungen.

In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der internationalen War Child Alliance wirkst du an der Gesamtstrategie der Organisation mit und verbindest die internationale Perspektive mit den Bedarfen und Prioritäten von War Child Deutschland.

Durch die Identifikation neuer Fördermöglichkeiten, die Entwicklung überzeugender Projektanträge und die Begleitung von Förderbeziehungen über den gesamten Projektzyklus hinweg trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Wirkung für Kinder und Jugendliche in Krisenregionen langfristig zu stärken.

Aufgaben

1. Strategische Weiterentwicklung des Bereichs institutionelle Partnerschaften für War Child Deutschland, inklusive Aufbau und Professionalisierung geeigneter Strukturen, Prozesse, Tools und Standards.
2. Identifizierung, Analyse und Priorisierung neuer Finanzierungs- und Partnerschaftsmöglichkeiten (u. a. BMZ, GIZ, Stiftungen) unter Berücksichtigung relevanter Trends in Entwicklungszusammenarbeit und humanitärer Hilfe.
3. Entwicklung, Koordination und Qualitätssicherung komplexer Förderanträge in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in Programmländern und der War Child Alliance (inkl. Wirkungslogiken, Logframes und Budgets).
4. Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu institutionellen Gebern auf Entscheider*innen-Ebene – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
5. Gesamtverantwortung für Fördermittel- und Vertragsmanagement , inklusive Compliance, Reporting sowie enger Abstimmung mit Finanz- und Programmteams.
6. Repräsentation und strategische Positionierung von War Child Deutschland bei Fachveranstaltungen, Geberdialogen und Netzwerktreffen im institutionellen Geberumfeld.

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium , vorzugsweise in einem relevanten Feld (z. B. Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Non-Profit-Management, Friedens- und Konfliktforschung o. Ä.).
2. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit institutionellen Gebern (BMZ, GIZ, Stiftungen) in Entwicklungszusammenarbeit und/oder humanitärer Hilfe, mit nachweislich erfolgreicher Akquise, Antragsgenehmigung und Steuerung von Fördermittelprojekten ; inklusive sehr gutem Verständnis ihrer Logiken, Regularien und wirkungsorientierter Projektansätze.
3. Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams sowie die Fähigkeit, neue Arbeitsbereiche konzeptionell aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du bewegst dich sicher zwischen Aufbauarbeit und bestehenden Strukturen und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
4. Ausgeprägte kommunikative Stärke und Verhandlungssicherheit sowie Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Entscheider*innen aufzubauen und zu pflegen – ergänzt durch fundierte Projekt- und Stakeholdermanagement-Erfahrung sowie Umgang mit digitalen Kollaborationstools (z. B. Asana, Salesforce).
5. Hohe strategische und analytische Kompetenz , strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.
6. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.
7. Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von War Child und Motivation, eine wachsende Organisation aktiv mitzugestalten.

Benefits

Was wir bieten

1. Arbeiten in einem motivierten, dynamischen Team mit Sitz im Herzen von Hamburg und enge Anbindung an das internationale Team
2. Eine Stelle mit 32–40 Wochenstunden (Vollzeit bevorzugt) und 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit.
3. Flexible Arbeitszeiten im Hybridmodell möglich; ggf. auch remote innerhalb Deutschlands
4. Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation und enger Anbindung an eine internationale Alliance.
5. Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt ausdrücklich willkommen ist; Menschen aller Religionen, Weltanschauungen, Orientierungen und mit Flucht- oder Migrationsgeschichte werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.

Bewerbungsprozess

Wenn du diese Rolle nutzen möchtest, um gemeinsam mit uns die Lebensrealitäten von Kindern in und aus Kriegs- und Krisengebieten nachhaltig zu verändern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende bis zum 15.02.2025 deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und ein kurzes Motivationsschreiben) im PDF-Format (max. 8 MB) per E-Mail an Hanna Koslowski: bewerbung@warchild.de

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen steht im Zentrum unserer Arbeit; War Child toleriert keinerlei Form von Gewalt oder Missbrauch. Das Thema Kinderschutz wird im Rekrutierungsprozess aktiv thematisiert.

hanna.koslowski@warchild.de