Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team und möchten Ihr logistisches Können mal so richtig anwenden?

Wir als Landespolizeiverwaltung (LPV 2) der Polizei Hamburg sind das Herzstück, wenn es um die Logistik geht. Wir sind zuständig für die Bereitstellung von Fahrzeugen, Ausrüstung, Geräten, Verbrauchsmaterialien und Dienstkleidung. Dazu gehört auch die Ausgestaltung und ständige Weiterentwicklung gesetzlicher, bundesweit geltender oder interner Qualitäts- und Technikstandards. Sie ist ferner zentrale Beschaffungsstelle der Polizei Hamburg und zentrale Vergabestelle der Behörde für Inneres und Sport (BIS).

In der Zentralen Asservatenstelle gehört die fachgerechte Verwahrung von polizeilich sichergestellten und beschlagnahmten Gegenständen (Asservaten) und Waffen zur Kernaufgabe.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und der Polizei Hamburg.

• elektronische Erfassung von Asservaten mittels eines Scanners und sofortige Kontrolle auf richtige Beschriftung entsprechend den Vorgaben der PDV 350
• fachgerechte Lagerung und Lagerverwaltung der Asservate nach einem exakten logistischen System
• Beschriften, Verpacken und Versenden von Asservaten
• Aushändigen, Bereitstellen an die Staatsanwaltschaft oder Vernichten von Asservaten
• Dokumentieren der genannten Schritte

• drei Stellen in Voll- und Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen. Die Anzahl der Stellen kann sich im Laufe des Verfahrens erhöhen.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L , weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit:
  angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist
• Spannung:
  tiefe Einblicke in eine Vielzahl polizeilicher Spezialgebiete
• verkehrsgünstige Lage:
  U-Bahn Alsterdorf nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz (Bruno-Georges-Platz 1, 22297 Hamburg) entfernt
• sportlicher Ausgleich:
  Möglichkeit zum Erwerb eines kostenpflichtigen EGYM Wellpass (Firmenfitness) und
• viele weitere Vorteile und Benefits

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe Ihrer/Ihres Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).