Die Berendsohn AG ist ein Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und seit über 180 Jahren erfolgreich im Werbemarkt tätig. Mit exklusiven und außergewöhnlichen Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen machen wir Unternehmen erfolgreich bei der Pflege und dem Ausbau ihrer Kundenbeziehungen.

Rund 900 Mitarbeiterinnen arbeiten konzernweit für die Berendsohn AG. In der Hamburger Zentrale arbeiten unsere verschiedenen Fachabteilungen, wie Produktentwicklung, Einkauf, HR, Controlling, Vertriebssteuerung und Digitale Transformation eng vernetzt zusammen und gestalten gemeinsam die Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Unsere Mitarbeiterinnen sind das Herz des Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Erfindungsgabe und ihre Teamfähigkeit prägen seit jeher die Erfolgsgeschichte der Berendsohn AG.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Hamburg Bahrenfeld suchen wir derzeit eine engagierte und motiviere Persönlichkeit als

Personalreferent / HR Manager (M/W/D)

Was Dich erwartet

• Du übernimmst die komplette Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und bist ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Du führst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich: von der Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen über die Auswahl von KandidatInnen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Einstellung
• Du kümmerst Dich um die gesamte Personaladministration: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Personalstatistiken sind bei Dir in besten Händen. Ebenso koordinierst Du die Korrespondenz mit Behörden und externen Partnern
• Du verantwortest den Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie des Arbeitsschutzes im Unternehmen
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und trägst zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei
• Du optimierst kontinuierlich HR-Prozesse und setzt innovative Ideen zur Verbesserung der Employee Experience um
• Du beobachtest Trends und Best Practices im Personalbereich

Was Du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Du brennst für Recruiting und bist ein echter Profi im Active Sourcing – insbesondere über LinkedIn
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kennst Dich idealerweise mit einem Bewerbermanagementsystem aus (z. B. Umantis)
• Du arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und umzusetzen
• Dein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Deine Serviceorientierung sowie Deine Diskretion und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus
• Du hast Freude an der Arbeit im Team und bringst proaktive Ideen ein, um das Unternehmen in allen HR-Fragen voranzubringen

Was wir Dir bieten

• Spannende Aufgaben & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit echter Mitwirkung bei Prozessverbesserungen
• **Team- & Unternehmenskultur: **Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
• **Work-Life-Balance: **Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten
• **Sicherheit & Entwicklung: **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
• **Benefits: **28 Urlaubstage + Sonderurlaubstage Zuschüsse zur Direktversicherung, Arbeitsplatzbrille und HVV-ProfiTicket, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• **Top Lage: **Unser Büro liegt in der charmanten Marzipanfabrik – zentral und gut erreichbar

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Berendsohn AG!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.