Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung personaladministrativer Prozesse (z.B. Serienbrieferstellung, Ticketbearbeitung, Ausstellung von Bescheinigungen, einfache SAP-Datenpflege)
• Beratung von Mitarbeitenden zu administrativen und grundlegenden personalrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Zeitwirtschaftsdaten (z.B. Kurzarbeit)
• Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe eines digitalen Zeugnisgenerators

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Eine gründliche Arbeitsweise sowie Affinität zu personalrelevanten Themen
• Serviceorientiertes als auch verantwortungsvolles Handeln und Selbstständigkeit
• Guter schriftlicher Ausdruck
• Freude an der Arbeit im Team, gute Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP HCM Grundkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.