Sachbearbeitung – Zukunft der Bauaufsicht
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau
- Job-ID: J000036941
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 29.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Möchten Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Bauordnungsrechts mitwirken und die fachlichen Verfahren der Bauaufsicht in Hamburg mitgestalten?
Dann erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen!
Im Referat "Regelwerke und Arbeitsmittel der Bauaufsicht" der Abteilung "Oberste Bauaufsicht" sind wir nicht nur für die strategische Weiterentwicklung des Bauordnungsrechts verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass die Baugenehmigungsverfahren schnell, rechtssicher und zielgerichtet ablaufen können. Dabei spielen Sie eine wichtige Rolle: Sie ermöglichen die kontinuierliche Anpassung der Regelwerke, unterstützen eine einheitliche Rechtsanwendung und gestalten - mit besonderem Fokus auf das Thema "Beschleunigte Verfahren" - die Zukunft der Bauaufsicht in Hamburg.
Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns!
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- schreiben die Hamburger Bauordnung fort und entwickeln das Bauordnungsrecht weiter,
- gestalten die Zukunft der Bauaufsicht und entwickeln praxistaugliche Lösungen zur Beschleunigung von bauaufsichtlichen Verfahren,
- etablieren ein Monitoring-System, das bauaufsichtliche Daten für Austausch, Steuerung und Weiterentwicklung nutzbar macht,
- vernetzen Menschen, Perspektiven und Fachwissen, bringen die relevanten Akteur:innen zusammen und fördern den fachlichen Austausch,
- stärken mit durchdachten Arbeitshilfen, fundierter Beratung und praxisnahen Fortbildungen das Wissen einer leistungsfähigen Bauaufsicht.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
- als Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.
Vorteilhaft
- sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im Baunebenrecht und im Verwaltungsrecht
- ein ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und gute kommunikative Kompetenz
- Sensibilität im Umgang mit Beteiligten
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in einem motivierten Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, StadtRAD-Stationen und Buslinien) nahe des Hauptbahnhofs
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
