• Bereitstellung der Dokumentation und Sicherstellung einer korrekten Verteilung aller projektrelevanten EngineeringInformationen im Marineschiffbau, sowohl im Projekt als auch in der Linienorganisation
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Sachstands und Koordinierungsrunden im Engineering
• Verantwortung für das Reporting aller EngineeringArbeitspakete: Aufbereitung von Kennzahlen und Präsentation des aktuellen Stands gegenüber Projekt und Linienmanagement
• Entwicklung von KPIs, Auswertungen und Cockpits, Abstimmung mit den Stakeholdern entlang der gesamten EPCKette und Nutzung für das Controlling
• Unterstützung von Schnittstellenpartnern durch aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen, Ableitung von Maßnahmen und Verfolgung ihrer Umsetzung
• Koordination von Termin und Abweichungsmanagement im Engineering, Priorisierung von Konflikten, Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von Lösungskonzepten, Tätigkeit als LeanMultiplikator und Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe sowie des technischen Controllings

• Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens5Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Schiffbau
• Kenntnis der Abläufe von Konstruktion und Fertigung, Verständnis technischer und betrieblicher Schnittstellen sowie der zugehörigen Prozesse
• Projektmanagementkenntnisse, wie z.B. IPMA und nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung
• Sicherer Umgang mit MSOffice und Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanksystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Durchsetzungs und Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit
• Strukturierte, analytische und effiziente Arbeitsweise, starkes Zeit und Aufgabenmanagement, hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungs und kaufmännisches Bewusstsein

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.