Senior HR Specialist (m/w/d)

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Senior HR Specialist (m/w/d)

Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG

Sonstige Dienstleistungen

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Senior HR Specialist (m/w/d)

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Über diesen Job

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie sind ein Organisationsgenie und bewahren stets einen kühlen Kopf? Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als Senior HR Specialist (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

  • Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente und übernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern das Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.)
  • Die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle bearbeiten Sie eigenständig
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter ist
  • Gemeinsam mit dem Team führen, organisieren und pflegen Sie die digitalen Personalakten
  • Sie erstellen und unterstützen bei verschiedenen Reportings
  • Sie erstellen allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr und Bescheinigungen (z.B: BEM-Einladungen, Zeugnisse, Jubiläumsschreiben, Nebenbeschäftigungen etc.)
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit
  • Die selbstständige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (z. B. jährlicher Azubistart)
  • Aktive Mitgestaltung des Ausbildungsmanagements inklusive Erstellung von Ausbildungsverträgen, Eintragung von Ausbildern und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kammern

Qualifikation

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich sammeln.
  • Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung Ihrer Aufgaben.
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch eine sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
  • Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
  • Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
  • Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
  • Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG

Automobil- und Fahrzeugbau

1.001-5.000 Mitarbeitende

Heide, Deutschland

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