Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Wir suchen eine neue Stellvertretung für unseren GBS Standort in Hamburg Horn Wir betreuen und begleiten täglich bis zu 270 Kinder am Nachmittag und in den Ferien. Mit eigenen Angeboten durch unsere Fachkräfte sowie externen Angeboten durch Kooperationspartner arbeiten wir hier Hand-in-Hand mit der Grundschule Sterntalerstraße zusammen. Gemeinsam mit der Standortleitung und dem motivierten Team gestalten Sie den Nachmittag und die Ferienbetreuung für die Kinder mit. Nehmen die Sorgen und Belange der Eltern ernst und arbeiten an der Verstetigung sowie Optimierung des Konzeptes mit. Für die Tätigkeit als Stellvertretung sind 20 Wochenstunden frei gestellt. Die Artbeitszeit kann als pädagogische Fachkraft erhöht werden. Erste Leitungserfahrungen erwünscht. Die 20 Kolleg*innen und die GBS-Leiterin freuen sich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung zur Koordination und Steuerung der betrieblichen Abläufe
• Umsetzung des IB-Führungsleitbildes, Vermittlung der Unternehmenskultur
• Verantwortung der Einhaltung der Vorgaben zum Kinderschutz, Arbeitssicherheit und Datenschutz
• Unterstützung der Mitarbeitenden im pädagogischen Bereich
• Mit der Leitung Führung der Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Planung und Umsetzung der Weiterbildung mit der Leitung
• Enger Austausch mit den Eltern, Kooperationspartnern und dem Träger
• Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Erfüllung der gesetzlichen, behördlichen und schulischen Anforderungen
• Flexible Unterstützung der päd. Arbeit zur Sicherstellung der Personalstärke
• Ausbau und Unterstützung der Projektarbeit

Ihr Profil:

• Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss
• Erste Leitungserfahrungen im päd. Bereich
• Kooperativer Führungsstil
• Sicherer Umgang mit dem Computer (Word, Excel, E-Mail-Schriftverkehr)
• Fundierte Erfahrung in der Pädagogik von Schulkindern
• Kompetenz, auch in schwierigen Situationen klare Strukturen vorzugeben
• Fähigkeit sich selbst zu strukturieren und zu reflektieren
• Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe, deren Eltern und pädagogischen Fachkräften
• Freude an der Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14310

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.