EinrichtungFakultät für Erziehungswissenschaft

Bewerbungsschluss27.02.2026

ArbeitsumfangTeilzeit

Wochenstunden65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Die ausgeschriebene Stelle ist an der Fakultät für Erziehungswissenschaft der UHH verortet, bei der Professur für Digitalisierung in der Bildung (Arbeitsbereich Digitalisierung in der Bildung) in Kooperation mit der Professur für Lernen und Sozial-emotionale Entwicklung (Arbeitsbereich Pädagogik bei Behinderung und Benachteiligung). Wir beschäftigen uns mit bildungswissenschaftlichen Fragestellungen, vor allem zum Lehren und Lernen mit und durch digitale Technologien sowie unter Berücksichtigung von Lebenswelten und erschwerten Bedingungen. Durch den aktuellen Aufbau eines Open Research Hub und einer digitalen Lernlandschaft bietet die Fakultät exzellente Bedingungen zur Durchführung empirischer Bildungsforschung in diesem Bereich. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der Fakultät, wie beispielsweise der Pädagogischen Psychologie, den Fachdidaktiken sowie Arbeitsgruppen anderer Fakultäten ermöglicht das Forschen in interdisziplinärer, interuniversitärer sowie internationaler Ausrichtung. Zu den Schwerpunkten in den Arbeitsbereichen gehören unter anderem folgende Themen: Die digitale Unterstützung und Vermittlung sozialer Lernprozesse, kollaboratives Lernen (mit einem Fokus auf Argumentationsfähigkeit als Mittel und Ziel in der Bildung), individuelle und soziale Lernregulation, die lernförderliche Integration digitaler Technologien für das Lernen, Auswirkungen von Digitalität auf den Lehr-Lern-Prozess wie die Aufgabengestaltung und daraus resultierende Ansprüche an die digitale Medienkompetenz, Lehrkräftebildung, Lernen unter erschwerten Bedingungen, Berücksichtigung der Lebenswelten für die Lernprozesse.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Im Einzelnen umfasst das Aufgabengebiet:

• eigenständige Planung, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten in den Bildungswissenschaften mit einem interdisziplinären (Erziehungswissenschaft, Psychologie, Informatik, Fachdidaktik etc.) Fokus auf eine oder mehrere Schwerpunktthemen der Arbeitsbereiche
• Betreuung von Abschlussarbeiten, studentischen Hilfskräften und Praktikant:innen
• Publizieren von Forschungsergebnissen in (internationalen) wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Konferenzen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen
• organisatorische Aufgaben im Arbeitsbereich und/oder in der akademischen Selbstverwaltung
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (3 LVS) mit bildungswissenschaftlicher Ausrichtung im Rahmen der erziehungswissenschaftlichen Studiengänge und der Lehramtsstudiengänge (z. B.: Grundlagen des Lehrens und Lernens, Lernen unter erschwerten Bedingungen)

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Als erforderliche Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis in der Bildungswissenschaft, der Erziehungswissenschaft, der Psychologie, der Sonderpädagogik, des Lehramts oder einem angrenzenden Fach
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich empirischer Bildungsforschung zu einem oder mehreren Schwerpunktthemen der Arbeitsbereiche
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich quantitativer Forschungsmethoden (inkl. Anwendung von statistischen Datenverarbeitungsprogrammen wie beispielsweise SPSS oder R) und die Bereitschaft sich in relevante Forschungsmethoden vertieft einzuarbeiten sowie mixed-methods Projekte umzusetzen
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Weiterhin sind wünschenswert:

• Interesse am wissenschaftlichen Schreiben und Publizieren
• Affinität zu Themen der Digitalisierung und/oder Informatik-/Programmierkenntnisse
• eine zielgerichtete, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.