Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) Schulen und Administration bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung. Mit diesem Ziel werden verschiedene Angebote zur sprachlichen Bildung im Startchancenprogramm, das die Bildungs- und Teilhabechancen von Schüler:innen verbessern soll, durch das IfBQ empirisch begleitet. Zur Begleitung der Sprachförderangebote gehört die Lernverlaufsdiagnostik sowie die Wirksamkeitsüberprüfung der Programme. Für diese Aufgaben suchen wir eine fachlich und methodisch versierte Person, die ihre Erfahrungen im Bereich der Sprachstandsdiagnostik und Evaluation bei uns einbringen möchte und Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis hat.

Hier finden Sie weitere Informationen zum IfBQ

Hier finden Sie weitere Informationen zum Startchancenprogramm

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• konzeptionelle Entwicklung und Bereitstellung von individualdiagnostischen Instrumenten zur Erfassung sprachlicher Kompetenzen
• Koordination der Datenerhebungen und Erstellung von Ergebnisrückmeldungen
• Datenauswertungen mittels quer- und längsschnittlicher Analysen zur Überprüfung der Wirksamkeit und zur Identifikation von Gelingensbedingungen
• Berichtslegung und Ergebnisdokumentation für unterschiedliche Zielgruppen inklusive Vorstellung von Evaluationsergebnissen in schulischen und behördlichen Kontexten
• Beratung von Lehrkräften zu Nutzen und Einsatz der Diagnoseinstrumente

• 1 Stelle, befristet bis zum 31.07.2028, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem wertschätzenden und engagierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Stationen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).