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Sonstige Branchen

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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

HR Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Vorteile

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf Übernahme durch das Einsatzunternehmen
  • Nutzung der unternehmenseigenen Kantine
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung

Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d)

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalbezogenen Fragen
  • Begleitung strategischer HR-Themen wie Talentmanagement, Performance Management und Nachfolgeplanung
  • Sparringspartner für Business Leader und Abstimmung von P&O-Strategien mit den Unternehmenszielen
  • Unterstützung bei Total Rewards und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Optimierung bestehender Abläufe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich P&O / HR
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
  • Strategisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Gehalts-Prognose

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