HR Project Manager (m/w/d) HR-Systeme und Transformation

HR Project Manager (m/w/d)* HR-Systeme und Transformation.

• Sie steuern und begleiten HR-, IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie analysieren, optimieren und digitalisieren HR- sowie Geschäftsprozesse und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Sie entwickeln Fachkonzepte, innovative Lösungsansätze und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Sie planen und steuern Projektbudgets, Ressourcen, Termine sowie Risiken und stellen die Einhaltung der Projektziele sicher.
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern sowie Dienstleistern.
• Sie arbeiten eng mit dem Management, den Fachbereichen, der IT und dem Betriebsrat zusammen.
• Sie begleiten Change-Management- und Transformationsprozesse und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung.
• Sie beraten Führungskräfte in den Bereichen HR-Systeme, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
• Sie erstellen Projektberichte, Management-Präsentationen sowie Entscheidungs- und Handlungsvorlagen.
• Sie stellen den Wissenstransfer sicher und sorgen für die nachhaltige Implementierung der Projektergebnisse.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, HR-Systeme, Digitalisierung und Change Management.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten.
• Sie bringen Kenntnisse im Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement mit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

• Tarifgebundene Vergütung nach IG Metall Hessen mit einer festgelegten 35-Stunden-Woche
• Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Alltag
• Vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Altersvorsorge über die MetallRente
• Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, darunter ein Fitnessraum
• Betriebsärztliche Betreuung, die dich auch bei persönlichen Gesundheitsthemen unterstützt
• Persönliche Arbeitsatmosphäre mit direktem Austausch in der VAC-Familie
• Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Möglichkeit zum JobRad-Leasing