Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit Anfang 2000 sehr erfolgreich am Markt etabliert ist.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen via Arbeitnehmerüberlassung primär im gewerblich-technischen Bereich
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Personaldienstleistungsbereich
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr
• erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum

Sie finden sich in der Beschreibung wieder und möchten Teil eines innovativen Teams sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!