Du hast Dein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus begeistert Dich die Personalarbeit und Dein Interesse im Finanzsektor ist ausgeprägt? Dann suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für die Personalwirtschaft. In Deiner Tätigkeit bist Du in der strategischen Arbeit, Koordination und Planung tätig. Dein Aufgabengebiet umfasst die Betreuung von arbeitsrechtlichen Themen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen, welches strategische Beteiligungen verschiedener Unternehmen betreut und Entscheidungsträger bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unterstützt. Möchtest Du die Entwicklung von Unternehmensstrategien aus nächster Nähe begleiten und aktiv mitgestalten? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich jetzt!

Das erwartet Dich bei uns

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen mit dem Fokus auf das Tarifrecht und Compensation & Benefits
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Zudem übernimmst Du die Mitarbeit in personalstrategischen Themen
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Unterstützung bei der Betreuung von internen Stakeholdern in Sachen Vorstandsangelegenheiten

Das bieten wir Dir

• Ein jährliches Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Du arbeitest in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket oder ein Jobrad zu erhalten
• Du hast 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Der Kunde bietet Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Zusätzlich dazu werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Hansefit oder ein Betriebsarzt geboten

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt
• Erste praktische Erfahrung und theoretische Kenntnisse im Personalbereich, Arbeits- und Tarifrecht
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten sowie konzeptionelles analytisches Denkvermögen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.