„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.

Im Rahmen des „DKFZ-Hector Krebsinstituts an der Universitätsmedizin  Mannheim“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg eine:n Technische:n Assistent:in (m/w/d) in der Personalisierten Medizinischen Onkologie.

Kennziffer: 2025-0193

Das DKFZ-Hector Krebsinstitut wurde als Partnerschaft zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), dem Universitätsklinikum Mannheim und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit großzügiger Unterstützung durch die Hector Stiftung II gegründet.
Ein Ziel des DKFZ-Hector Krebsinstituts ist es, die Personalisierte Onkologie, d.h. die für den einzelnen Patienten maßgeschneiderte Therapie, zu verbessern. Dabei sollen vor allem auch innovative Forschungsergebnisse rasch in die klinische Anwendung in Form klinischer Studien gebracht werden. Das Institut wird von Prof. Dr. Dr. Sonja Loges geleitet.

Die Abteilung "Personalisierte Medizinische Onkologie" (Leiterin: Prof. Dr. Dr. Sonja Loges) konzentriert sich auf die Identifizierung neuer krebsfördernder Mechanismen in der Tumormikroumgebung, die Bekämpfung von Therapieresistenzen und die funktionelle Charakterisierung atypischer Mutationen in wichtigen krebsfördernden Onkogenen. Auf der Grundlage dieser funktionellen Erkenntnisse leiten wir neue Ziele für therapeutische Interventionen ab. In der Translational Clinical Trial Unit des DKFZ-Hector Krebsinstituts an der Universitätsmedizin Mannheim setzen wir unsere Forschungsergebnisse in die Klinik um.

Sie erwartet ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet sowie exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und multinationalen Team, das eng mit nationalen sowie internationalen Kollaborationspartnern an Hochschulen und in der pharmazeutischen Industrie zusammenarbeitet. Einsatzort ist Heidelberg.

• Durchführung von und Mitarbeit bei Mausexperimenten inklusive Gewebeaufarbeitung und Genotypisierung
• Planung und Betreuung der Zucht diverser transgener Mauslinien in enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftler:innen
• Zellkulturarbeiten, u.a. das Kultivieren diverser immortalisierter Zelllinien, Viabilitätsassays und Co-Kulturen, Organoide
• Aufarbeitung und Kultivierung primärer Zellen
• Anwendung von Methoden der Molekularbiologie und Proteinbiochemie, unter anderem Real-time PCR, PCR inklusive vorheriger Gewebeaufarbeitung, FACS-Analyse, (CRISPR-basierte) Klonierung, Single-Cell Sequencing, Western Blot und ELISA
• Histologie wie z. B. Aufarbeitung von Gewebeproben, Anfertigen von Schnitten und (immun-)histologische Färbungen inkl. Analyse, Immuncytologie
• Laborverwaltung inkl. Sicherheitsbelehrungen nach GenTSV, Anforderung von Verbrauchsmaterial, Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Reparaturaufträgen, jährliche Inventur etc.
• Betreuung von Azubis

• Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Medizinisch-, Chemisch- oder Biologisch-Technischen Assistent:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der Mitarbeit bei Tierversuchen (Maus) sowie der Betreuung von transgenen Mauslinien
  • Versuchstierkunde EU-Tätigkeit A, D (früher FELASA B)
  • Bereitschaft zur Arbeit mit humanem Gewebe
  • Erfahrung mit histologischen und molekularbiologischen Methoden sowie Zellkultur
  • Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Durchführung von Western Blot, Real-time qPCR, FACS, PCR
• Genauigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität bezüglich der Aufgaben und Herangehensweisen sowie Koordinations- und Organisationsgeschick

• Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste state-of-the-art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
• Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit
• Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden

Ihre Ansprechperson:
Victoria Gensch
Telefon: +49 173 9752189

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 05.09.2025

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Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.

Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de