Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung von einer Organisationseinheit / Voith Company sowie strategische Weiterentwicklung der Finanzabteilung.
• Entwicklung, Anpassung und Umsetzung der Geschäftsstrategie, Unternehmensplanung und Prognosen inklusive Ableitung und Steuerung operativer Maßnahmen zur Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele.
• Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements und Etablierung geeigneter Governance Strukturen.
• Vorbereitung und Unterstützung von Managemententscheidungen auf Basis von Forecasts, Abweichungs- und Potenzialanalysen.
• Führung, Weiterentwicklung und Mentoring des globalen Finanz- und Funktionsteams sowie Förderung von Talenten.
• Übernahme der Rolle des Compliance-Beauftragten.
• Mitwirkung bei M&A Aktivitäten, einschließlich Prüfung von Targets, Due-Diligence-Verfahren, Post-Merger-Integration sowie bei Veräußerungsprozessen.
• Leitung und Weiterentwicklung globaler Verbesserungsinitiativen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Performance.
• Aktive Gestaltung von organisatorischem Wandel und Transformation, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
• Unterstützung des CEO bei allen geschäftskritischen Entscheidungen zur zukünftigen Ausrichtung des Geschäfts.
• Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung moderner Business-Daten, um datengetriebene Entscheidungen auf höchstem Niveau zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit Ihrer mehrjährigen internationalen Erfahrung (mind. 3 Jahre im Ausland) in einem globalen Umfeld kombinieren Sie strategische Weitsicht, analytische Schärfe, interkulturelle Kompetenz und Entscheidungsstärke.
• Ein fundiertes Controlling-Verständnis ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich, Maschinenbau / Anlagenbau, in der Automotive-Zulieferindustrie oder der Konsumgüterbranche.
• Sie verantworten die Führung eines internationalen Teams, fördern aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen eine leistungsstarke, kooperative Unternehmenskultur.
• Als Impulsgeber streben Sie danach, unternehmerisch Einfluss zu nehmen, indem Sie die nachhaltige Professionalisierung, Digitalisierung und ertragsorientierte Ausrichtung aller relevanten Strukturen vorantreiben.
• Sie agieren versiert in der Welt der Zahlen und sind stets auf dem neuesten Stand moderner Controlling- und IT-Systeme.
• Gleichzeitig stehen Sie für eine professionelle, ergebnisorientierte und talentfördernde Führungskultur.
• Sie haben anspruchsvolle und komplexe Projekte verantwortet, verfügen über Erfahrung in Mitbestimmung, Change-Management, Restrukturierungen und Portfolio-Management und haben nachweislich zur Steigerung der Unternehmensperformance beigetragen.
• Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft mit.