Im interdisziplinären Umfeld einer psychiatrischen Einrichtung unterstützt die diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege Eltern in ihrer Elternrolle. Dabei berät, begleitet und fördert sie die Eltern in Fragen von Gesundheit, Ernährung, Entwicklung und Erziehung und vermittelt ihnen Sicherheit im Umgang mit ihren Kindern. Die Pflegefachperson arbeitet eng mit Fach‐ und Beratungsstellen sowie der Triage zusammen, entwickelt und leitet Gruppenangebote und beteiligt sich an einem Projekt zur Elternunterstützung. Administrative Aufgaben umfassen die Erfassung von Klientendaten und die Führung von Statistiken. Voraussetzung ist eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Kinder‐ und Jugendfürsorge oder als Hebamme sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Beratungsangebot für Eltern. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Beratung von Müttern und Vätern oder die Bereitschaft, eine solche Ausbildung zu absolvieren, wird erwartet. Selbstständigkeit, Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie gute organisatorische und administrative Fähigkeiten sind erforderlich; ein Führerausweis ist von Vorteil. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien; das Pensum liegt bei 60 %.

• Beraten, begleiten und unterstützen der Eltern zur Elternrolle und in Fragen der Gesundheit, Ernährung, Entwicklung und Erziehung
• Den Eltern Sicherheit vermitteln und deren Kompetenzen im Umgang mit ihren Kindern fördern
• Zusammenarbeiten mit anderen Fach- oder Beratungsstellen sowie Triage
• Entwickeln und Leiten von Gruppenangeboten
• Mitarbeit in einem Projekt zur Unterstützung der Eltern
• Administrative Tätigkeiten wie Erfassung von Klientendaten und Führung der Statistik

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendfürsorge oder als Hebamme und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Beratungsangebot für Eltern
• Abgeschlossene Ausbildung in der Beratung von Müttern und Vätern oder Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
• Selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen
• Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Führerausweis

• lebhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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