Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie
HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal
Metrohm Deutschland GmbH & Co. KG
Filderstadt + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 62.000 €
HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal 03.01.2026 Metrohm Deutschland GmbH & Co.
Working Student HR Business Partner (f/m/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Stuttgart + 0 weitere
Für Studenten
As a Working Student HR Business Partner (f/m/d/x), you will gain valuable insights into the work of HR Business Partners (f/m/d/x) and support managers and employees
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
All for One Group AG
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 53.000 €
Qualitätsmanagement der Entgeltabrechnung in enger, gruppenübergreifender Zusammenarbeit Unterstützung und Mitwirkung im Zeitmanagement Beteiligung an internen HR
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)
All for One Steeb
Filderstadt + 0 weitere
Vollzeit42.500 € – 54.000 €
Qualitätsmanagement der Entgeltabrechnung in enger, gruppenübergreifender Zusammenarbeit Unterstützung und Mitwirkung im Zeitmanagement Beteiligung an internen HR
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human) Das macht deinen Job spannend: Eigenständige Pflege und Verarbeitung von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
CWS International GmbH
Gerlingen + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 73.500 €
Baden-Württemberg eine/-n HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du für die proaktive Beratung
HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner
Desay SV Automotive Europe GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit53.500 € – 80.000 €
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Weimar einen HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner Das erwartet Sie Erste Ansprechperson in
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit50.500 € – 63.500 €
HR Business Partner (m/w/d) Stuttgart Festanstellung 68.000€ - 73.000€ p.a.
HR-Generalist/ Sachbearbeitung (m/w/d)
dental bauer
Tübingen + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 46.000 €
Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) Wir bieten - unsere
HR Specialist (m/w/d)
W+P JobPartner GmbH
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit
HR-Rolle.
Letzte Chance
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit68.000 € – 72.700 €
Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Instrumente.
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Stuttgart + 0 weitere
Teilzeit40.500 € – 52.500 €
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Brückner Trockentechnik GmbH & Co. KG
Leonberg + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 61.500 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart + 0 weitere
Teilzeit49.500 € – 68.500 €
Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten
Zu den Ersten gehören
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement - Ausbildung (m/w/d)
eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings Du unterstützt die HR-Manager
Personalmanager (m/w/d) Recruiting
tempster GmbH
Böblingen + 0 weitere
Vollzeit41.000 € – 50.000 €
Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Gerlingen + 0 weitere
Teilzeit25.000 € – 35.000 €
Jobticket, JobRad oder Fitnesszuschüsse Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen HR-Themen
