53 Hr-advisor Jobs in Korntal

      1. Dringend gesucht

        HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.

      3. Zu den Ersten gehören

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

        Netze BW GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) Gesellschaft: Netze BW GmbH Ort: Stuttgart Referenznummer: X NETZ PPMM W 02371356 Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit Über das Unternehmen

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in

        SV SparkassenVersicherung

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit62.500 €85.500 €

        Betriebsrat zusammen Sie unterstützen bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Sie wirken in interdisziplinären HR-relevanten

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        CGI

        Leinfelden-Echterdingen + 0 weitere

        Vollzeit63.000 €80.000 €

        Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung

      6. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €63.000 €

      7. HR Specialist (m/w/d)

        W+P JobPartner GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Rolle.

      8. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €55.000 €

        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

      9. HR-Beauftragte für die Verwaltung von Reisekosten und Personal (w/m/d)

        DIS AG

        Böblingen + 0 weitere

        Teilzeit42.000 €52.500 €

        Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

      10. HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      11. Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d) in Stuttgart

        innen auf LinkedIn & Co

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Mitarbeit in administrativen HR-Themen, z. B.

      12. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €60.500 €

        Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen

      13. Letzte Chance

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        Flughafen Stuttgart GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €68.000 €

        Ihre Route mit uns Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen

      14. HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

        Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH

        Steinenbronn + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €55.500 €

        Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B.

      15. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel Deutschland GmbH

        Ludwigsburg + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €65.500 €

        Arbeitszeiten Beratername Yasin Oezcan Referenznummer JN-112025-6882637 Telefonnummer +49 7117 2231 7019 Zusammenfassung Berufsfeld Personalwesen Näheres Berufsfeld HR

      16. HR Generalist / Business Partner (m/w/d)

        APCOA Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €80.500 €

        B. als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in im Blue- und White-Collar-Umfeld. Generalistische Praxiskenntnisse in den oben genannten HR-Themen.

      17. HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

        Hybride

        Leinfelden-Echterdingen + 0 weitere

        Vollzeit

        Als HR Business Partner wirst du auch eng mit den HR Teams in Essen und Stockholm zusammenarbeiten.

      18. AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab Februar 2026 (m/w/d)

        Mercedes-AMG GmbH

        Affalterbach + 0 weitere

        Für Studenten

        AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab Februar 2026 (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung: Personal & Organisation Gesellschaft: Mercedes-AMG GmbH

      19. Zu den Ersten gehören

        PERSONALREFERENT (M/W/D)

        garmo AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit46.000 €55.000 €

        Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Betreuung der dualen Studierenden und Azubis Weiterentwicklung und Standardisierung von HR

      20. Zu den Ersten gehören

        Personalreferenten (m/w/d)

        Stadtverwaltung Sindelfingen Hauptamt

        Sindelfingen + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €63.000 €

        Personal der Kindertagesstätten Personalgewinnung und -betreuung Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragen Projektarbeit im HR-Bereich

      21. Personalreferent (m/w/d)

        AlphaConsult KG

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €58.500 €

        selbstverständlich Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten

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