Recruiter / HR Business Partner (m/w/d) 60 – 80% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Hast du Empathie, bist kommunikativ und ein Organisationstalent
HR-Fachperson Support & Payroll 80%
Fust
Oberbüren
Vollzeit82.500 CHF – 95.000 CHF
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Koordination mit Versicherungen Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR,
HR-Fachperson Support Payroll 80%
Human Resources
Oberbüren
Vollzeit89.000 CHF – 125.500 CHF
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Koordination mit Versicherungen Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR,
HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%
SIGMA7 GmbH
Weinfelden
Vollzeit86.500 CHF – 117.500 CHF
HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in mit fundiertem Wissen in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Zu den Ersten gehören
Head of Human Resources (all genders)
Griesser AG
Aadorf
Vollzeit94.000 CHF – 126.000 CHF
dass die definierten HR-Prozesse in allen Tochtergesellschaften der Marke Griesser umgesetzt und gelebt werden und führen dabei die HR-Verantwortlichen in den Ländergesellschaften
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit76.000 CHF – 122.500 CHF
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit
Progress personal ag Verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Weinfelden
Teilzeit
leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen
Mitarbeiter/in HR-Generalist (m/w/d) 100% – Verstärkung für das HR-Team
Adecco
Frauenfeld
Vollzeit69.000 CHF – 78.000 CHF
Mitarbeiter/in HR-Generalist (m/w/d) 100% – Verstärkung für das HR-Team 2 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Kundenberater schreinerei (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Wil SG
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Projektleiter / sachbearbeiter dialogmarketing, 80-100% (m/w/d) Senden
Progress personal ag
Frauenfeld
Vollzeit96.000 CHF – 112.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Servicetechniker im maschinenbau, 90-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Frauenfeld
Vollzeit88.500 CHF – 112.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Send
Progress personal ag
Wil SG
Vollzeit90.500 CHF – 108.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit, 40-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Sirnach
Vollzeit83.500 CHF – 115.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Pflegefachfrau / pflegefachmann für die rai hc-einstufung, teilzeit 50-80% Send
Progress personal ag
Flawil
Vollzeit86.000 CHF – 104.000 CHF
Progress personal ag Bauleiter oder junior bauleiter (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Frauenfeld
Vollzeit84.500 CHF – 105.000 CHF
Progress personal ag Bauleiter oder bautechniker (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Wil SG
Vollzeit77.000 CHF – 99.000 CHF
Progress personal ag Mpa medizinische praxisassistentin, 80-100% (w/m/d) Envie
