HR-Leitung bei Abwesenheiten Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.
HR-Manager 60-80% (m/w/d)
ROCKEN
Wetzikon ZH + 0 weitere
Vollzeit
Du wirkst bei HR-Projekten mit. Du pflegst und entwickelst HR-Dokumentationen und Richtlinien kontinuierlich weiter.
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, inkl.
HR Manager 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 117.000 CHF
HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.
HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 94.500 CHF
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active
HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Kilchberg ZH + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 114.500 CHF
Fachausbildung im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW-Führerausweis
, Reports und Statistiken und entwickelst das HR-Controlling weiter Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.
HR-Spezialist mit Lohnabrechnung (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit70.000 CHF – 90.000 CHF
Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess für etwa 100 Mitarbeitende und stellst die termingerechte Lohnabrechnung sicher Als HR-Spezialist bist
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
International Mobility Specialist - HR Professional 60-80% (m/w/d)
Linde
Pfungen + 0 weitere
Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF
den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe
HR Manager*in (DE/EN) 40-60%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 128.500 CHF
Sie arbeiten eng mit jedem einzelnen Team zusammen und übernehmen folgende Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Fragen Durchführung der gesamten HR
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. eidg.
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 119.500 CHF
Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung
HR Generalist (80-100%)
Sika
Widen + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 101.500 CHF
eng mit unserer HR Managerin (operativer Lead) sowie unserem HR Business Partner (strategischer Lead) zusammenarbeiten.
HR-Generalist/in 80 - 100%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit73.000 CHF – 92.500 CHF
HR-Projekten, (z.
(Exklusiv) HR Business Partner (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 121.500 CHF
HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
endeso GmbH
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachfrau/einen erfahrenen HR-Fachmann.