36 Hr-berater Jobs in Leipzig

      1. Personalberater (m/w/d)

        TP Personal Consult Thomas Pries

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      2. Personalberater (m/w/d) interne Festanstellung Personaldienstleister

        TOK Rec2Rec

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      3. Dringend gesucht

        Teamleiter (m/w/d)

        FOURTEENONE Group

        Halle (Saale), Leipzig + 0 weitere

        • Führung eines engagierten Teams.
        • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

      4. Perso­nalberater (m/w/d) interne Festanstellung Personaldienstleistung

        TOK Rec2Rec

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      5. Personalberater gewerblich-technisch (m/w/d)

        simplecon GmbH

        Leipzig + 0 weitere

      6. Senior Consultant (m/w/d) Personalvermittlung

        Bankpower GmbH

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      7. Personalberater kaufmännischer Bereich (m/w/d)

        simplecon GmbH

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      8. Personalberater kaufmännischer Bereich (m/w/d)

        simplecon GmbH

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      9. Personalberater (m/w/d)

        Five Hunters GmbH

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      10. Senior Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/d) Leipzig

        Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG

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      11. Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig

        HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

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      12. Steuerberater (m/w/d)

        HR Management Service

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      13. Personalberater (m/w/d) in der Personaldienstleistung

        simplecon GmbH

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      14. Berater SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d) / Remote

        Leuchtmehr GmbH

        Leipzig, Köln, Hamburg, Bielefeld + 0 weitere

      15. Junior Personalberater (m/w/d) Leipzig

        Five Hunters GmbH

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      16. Senior Consultant SAP HCM (all genders)

        adesso business consulting

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      17. Letzte Chance

        LEAD CONSULTANT SAP HCM PAYROLL & SF (Job-ID 381)

        Berlin

        Berlin, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, München, Leipzig, Heilbronn, Ratingen + 0 weitere

      18. (senior) 360 Grad Consultant Temp (m/w/d) interne Festanstellung Personaldienstleister

        TOK Rec2Rec

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      19. Dringend gesucht

        Disponent:in Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung

        Deutsche Bahn

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        • Personal- und Maschinenkapazitäten zusammenführen.
        • Jahres- und unterjährige Kapazitätsplanung entwickeln.

      20. Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant: Core HR in hybriden Landschaften (all genders)

        PRIMEPEOPLE AG

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