13 Hr-coordinator Jobs in Bülach

Verantwortung: Stundenerfassung sowie Vorbereitung der Stundenlöhner für die Abrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrative HR-Prozesse Bewerbungsmanagement

GesternGestern veröffentlicht

HR-Verantwortliche*r (80 %) Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der Kitaleitungen in administrativen Personalfragen und HR-Prozessen Beratung in arbeitsrechtlichen

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Wir freuen uns auf eine anpackende, engagierte und vertrauenswürdige HR-Fachperson per sofort oder nach Vereinbarung.

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Sind Sie an einer Position im HR in einem dynamischen Unternehmen interessiert? MOVU erwartet Sie!

HR Coordinator (80-100) In dieser Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen die HR Manager bei der Betreuung

Gemeinsam sorgen wir für klare Prozesse, Verlässlichkeit und Qualität im HR. Bereit für einen Job mit Sinn?

Trustworthy and discreet Professional and Technical Relevant educational and professional background in HR, further HR specific education such as "Certified HR

die Weiterentwicklung unserer Abläufe Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig) – ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistenz

Ihre Aufgaben Bearbeitung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verfügungen, Mutationen, Bestätigungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.)

verantwortungsvollen Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in umfassender, operativer HR-Funktion

Verstärken Sie unser HR-Team mit Ihrer zuverlässigen, kommunikativen und kundennahen Persönlichkeit.