17 Hr-manager Jobs in Lyssach

Du bringst dich in HR-Projekte ein, z. B. zu Employer Branding, Personalentwicklung oder digitalen HR-Lösungen.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

um Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im HR-Bereich Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du verfügst über stilsichere

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

ab Du arbeitest eng mit HR Services, Recruiting und dem HR-Leitungsteam zusammen und bringst dich in HR-Projekte sowie in den weiteren Ausbau unserer HR-Prozesse

intercultural competence, strong sense of responsibility and the ability to communicate complex matters clearly Service-oriented, motivating and proactive personality As Manager

, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam zusammen und unterstützt in HR-Projekten und dem weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse Das bringst du mit Eine

in der HR-Betreuung und Rekrutierung Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Selbstständige, dienstleistungsorientierte

Für unsere Standorte in Bern-Eigerplatz, Ostermundigen und Moosseedorf suchen wir vor Ort eine/n: HR Business Partner 80% Ihre Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte

als HR-Fachperson mit eidg.

einem modernen, agilen und zeitgemäßen Verständnis von HR Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Partnerrolle mit fundiertem, modernem HR-Verständnis

Personalplanung und der Umsetzung strategischer Veränderungen Sicherstellung eines professionellen Talent-, Performance- und Nachfolgemanagements Aktive Rolle als Change Agent

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

FA HR oder Sozialversicherungen) Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Bereich HR Payroll sowie Sozialversicherungswesen Hohes Interesse und Begeisterung

Business Partnern Diverse weitere Tätigkeiten im Personalwesen Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie sowie -Prozesse Mithilfe in HR-Projekten

erarbeitest du gemeinsam mit der Verkaufskonstruktion aus den bestehenden Maschinenmodulen eine passende technische Lösung Die technische Beratung unserer Area Sales Manager

Führe ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Servant Leader mit Wirkung - exklusiv bei p4b Aufgaben

und Kund/innen beraten Das macht dich einzigartig Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder adäquate Aus- oder Weiterbildung im HR-Umfeld