Wir, die PST GmbH, sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retourenmanagement und After Sales Service.

Mit über 100 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Produkt- und Servicekette – von Reparatur und Austausch über Softwareentwicklung bis hin zu Schulung, Pre-Sales-Services und Retourenabwicklung.

Als Kombination aus After Sales und Retourenmanagement stehen wir für eine professionelle Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und einen respektvollen, kollegialen Umgang.

Aufgaben

• Prozesse gestalten & verwalten: Du bringst Struktur in unsere Personalarbeit. Du verwaltest nicht nur, sondern baust moderne HR-Prozesse und Standards für das Onboarding und die tägliche Administration eigenverantwortlich auf.
• Talente finden: Du findest die passenden Talente für unsere Teams. Dabei nutzt du passende Social-Media-Kanäle und baust unsere Präsenz dort aktiv aus.
• HR-Administration & Arbeitsrecht: Du erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Nachträge sowie Zeugnisse und behältst dabei die arbeitsrechtlichen Grundlagen sicher im Blick. Du bringst Ordnung in die Personalunterlagen.
• Ansprechpartner sein: Du bist die vertrauensvolle Schnittstelle für unsere 100 Kolleginnen und Kollegen sowie die Geschäftsführung in allen Personalfragen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt und kennst operative HR-Prozesse von A bis Z.
• Fachwissen: Du bist fit in der Vertragserstellung und hast eine solide Basis im Arbeitsrecht.
• Social-Media-Affinität: Social Media ist für dich kein Neuland – du weißt, wie man uns als Arbeitgeber authentisch präsentiert.
• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst, wo etwas fehlt, und packst es eigenständig an. Du hast Lust, HR bei uns strukturiert mit- und aufzubauen.

Benefits

• Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche, ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zunächst vor Ort in Heiligenhaus – nach erfolgreicher Einarbeitung hybrides Arbeiten möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Deine Meinung zählt!
• Engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit hat
• Moderne Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation und Wertschätzung im Alltag
• Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Berufliche Bildung
• Kostenloses Parken
• Mentoring

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Übrigens, passend zu unserer Unternehmenskultur sind wir direkt ins „Du“ geswitcht. Also darfst auch du gerne alle Ansprechpartner*innen bei uns im Unternehmen duzen. It's up to you : )

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!