HR Business Partner:in 80 % St. Gallen, Zürich-Flughafen Zur Stellenanzeige
Abraxas Informatik AG
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit102.500 CHF – 206.000 CHF
Talentstrategie, HR Analytics).
Zu den Ersten gehören
HR Generalist:in
Wirtschaftskammer Österreich
Feldkirch + 0 weitere
Vollzeit
Vertretungsaufgaben Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie der Personalverrechnung Präzise
HR-Generalist/in 100%
GHG Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 90.500 CHF
HR-Generalist/in 100% GHG Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen Die GHG Gemeinnützigen und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen GHG engagiert
HR Fachperson (a); befristet bis April 2026; Pensum 80%-100%
Halter Personal Consulting GmbH
Rebstein + 0 weitere
Vollzeit94.500 CHF – 127.000 CHF
Grundbildung mit Weiterbildung als HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg.
Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %
Rhomberg Bau GmbH
Bregenz + 0 weitere
Vollzeit77.000 € – 110.000 €
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Liebherr Electronics and Drives GmbH
Lindau + 0 weitere
Vollzeit71.000 € – 90.500 €
Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen
HR Business Partner:in 80 %
Abraxas Informatik AG
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit106.000 CHF – 132.500 CHF
Talentstrategie, HR Analytics).
HR Business Partner:in 80 - 100 % | St. Gallen | Equans Switzerland AG St. Gallen
Bouygues Energies & Services
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
HR Business Partner IT (all genders)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Hard + 0 weitere
Vollzeit57.000 € – 70.000 €
HR Business Partner IT (all genders) Das sind Ihre Aufgaben In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Business Analyst in einer
Buchhalter:in / HR-Manager:in (m/w/d)
ROCKEN
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit80.500 CHF – 99.000 CHF
Senior HR Business Partner:in 60 – 90 %
Rhomberg Bau GmbH
Bregenz + 0 weitere
Vollzeit72.000 € – 84.000 €
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %.
Zu den Ersten gehören
Personalfachfrau-/mann 50% - 60%
Oberwaid - Das Hotel. Die Klinik.
St. Gallen + 0 weitere
Teilzeit61.500 CHF – 79.500 CHF
sich auf Sie freut Gute Einführung ins neue Aufgabengebiet durch das bestehende Team Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Sie gestalten HR-Prozesse
Personalfachfrau/mann - Pensum 50%-60%
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St. Gallen + 0 weitere
Teilzeit
Progress personal ag Kaufmännische mitarbeiterin, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 106.500 CHF
Progress personal ag Kaufmännische mitarbeiterin, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Treuhänderin fa, 60-100% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit95.500 CHF – 124.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Pflegefachfrau / pflegefachmann, 40-100% Senden
Progress personal ag
Rheineck SG + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Fachfrau / fachmann gesundheit, 40-100% Senden
Progress personal ag
Rheineck SG + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Anlagen- / apparatebauer / schlosser mit aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d) Senden
Progress personal ag
Widnau + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 108.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit als ausbildnerin, 50-100% (w/m/d) Sende
