International Mobility Specialist - HR Professional 60-80% (m/w/d)
Linde
Pfungen + 0 weitere
Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF
den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe
HR Generalist 100%
Loomis Schweiz AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit73.500 CHF – 99.000 CHF
Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort eine begeisterungsfähige Person, als: HR Generalist 100% Was wir dir bieten Ausgewogene
HR Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Fällanden + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 97.500 CHF
und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen
HR Business Partner:in 80–100% (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit102.500 CHF – 125.000 CHF
Verantwortung: Du bist strategische:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt
HR Business Partner:in 80 - 100 % | Winterthur | Equans Switzerland AG Winterthur
Bouygues Energies & Services
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit115.500 CHF – 156.000 CHF
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
HR Generalist (80-100%)
Sika
Widen + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 101.500 CHF
eng mit unserer HR Managerin (operativer Lead) sowie unserem HR Business Partner (strategischer Lead) zusammenarbeiten.
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
endeso GmbH
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachfrau/einen erfahrenen HR-Fachmann.
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin, 90-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
Fachperson personal & Kommunikation
Hunziker Betatech AG
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
. - Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR (z.B.
Personal & Finanzen 60%
Zentrum im Hof
Greifensee + 0 weitere
Teilzeit
erfahrene/n und zuverlässige/n Person welche verantwortlich ist für Personal & Finanzen 60% Mitglied der Betriebsleitung Ihre Aufgaben Alleinige Verantwortung für das HR-Management
Fachspezialist/in Personal 80% (m/w/d)
ROCKEN
Schwerzenbach + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 103.000 CHF
Du arbeitest in HR- und Bildungsprojekten mit. Qualifikationen: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Bildung.
Progress personal ag Treuhänderin / treuhänder, 60-100% Send
Progress personal ag
Frauenfeld + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Treuhänderin, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin für mietliegenschaften, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 117.500 CHF
Leiter Human Resources
planova human capital ag
Niederglatt ZH + 0 weitere
Vollzeit
Sie betreuen und unterstützen die Linienvorgesetzten und die Geschäftsleitung in allen HR-Themen.
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Technische sachbearbeiterin verkaufsinnendienst, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit73.000 CHF – 111.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Servicetechniker sicherheitstechnik mit entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) Envoy
Progress personal ag
Wallisellen + 0 weitere
Vollzeit86.000 CHF – 108.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Sanitärinstallateur oder heizungsinstallateur (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Bassersdorf + 0 weitere
Vollzeit70.500 CHF – 107.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Arbeitsvorbereiter / projekmitarbeiter metallbau, 80-100% (m/w/d) Envoyer
Progress personal ag
Uster + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 99.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Projektleiter metallbau / stahlbau, 90-100% (m/w/d) Envoyer
