HR Generalist (m/w/d) in Koblenz 50.000 - 55.000 p.a.
Personalreferent:in Recruiting und HR-Projekte (m/w/d)
Reko GmbH & Co. KG
Dörth + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 61.500 €
Personalreferent:in Recruiting und HR-Projekte (m/w/d) Jobs im Rhein-Hunsrück-Kreis Reko GmbH & Co.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Koblenz + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 55.000 €
Leitung Personalmanagement (m/w/d) - Altenhilfe
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Vallendar + 0 weitere
Vollzeit
Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (AVR) und Mitarbeitervertretungsrecht Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen
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Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
AWO Altenhilfe GmbH
Koblenz + 0 weitere
Vollzeit
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical SE
Koblenz + 0 weitere
Für Studenten
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Personalreferent (w/m/d)
Sander Gruppe
Wiebelsheim + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 58.500 €
Du würzt bestehende Abläufe mit neuen Ideen und servierst effiziente, moderne HR-Prozesse außerdem hast Du Appetit auf Neues und entwickelst HR-Prozesse stetig weiter
Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen hinsichtlich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Erstellung von Auswertungen und Statistiken Mitarbeiter bei HR-Projekten
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group (EPG)
Boppard + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 75.500 €
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) HR-Digitalisierung HCM-Software Künstliche Intelligenz Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern
Personalreferent (w/m/d)
Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal
Wiebelsheim + 0 weitere
Teilzeit38.000 € – 56.500 €
Du würzt bestehende Abläufe mit neuen Ideen und servierst effiziente, moderne HR-Prozesse außerdem hast Du Appetit auf Neues und entwickelst HR-Prozesse stetig weiter
Junior HR Manager (m/w/d) Human Resources
Elsen Int. GmbH Co. KG
Mülheim-Kärlich + 0 weitere
Vollzeit38.000 € – 52.500 €
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Personalreferent (m/w/d)
KSM GmbH
Koblenz + 0 weitere
Vollzeit35.000 € – 60.500 €
Datenschutz) Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B.
