1. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Koblenz + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €55.000 €

        Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

      2. HR Generalist (m/w/d)

        persona service AG & Co. KG Niederlassung Koblenz

        Koblenz + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €62.000 €

      3. Personalreferent:in Recruiting und HR-Projekte (m/w/d)

        Reko GmbH & Co. KG

        Dörth + 0 weitere

        Vollzeit45.000 €61.500 €

      4. Personalreferent (w/m/d)

        Sander Gruppe

        Wiebelsheim + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €58.500 €

      5. Personalreferent Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

        Meyer/Stemmle GmbH & Co. KG

        Mülheim-Kärlich + 0 weitere

        Vollzeit44.500 €66.000 €

      6. Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)

        Ehrhardt + Partner Group (EPG)

        Boppard + 0 weitere

        Vollzeit52.500 €75.500 €

      7. Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

        CompuGroup Medical SE

        Koblenz + 0 weitere

        Für Studenten

      8. Junior HR Manager (m/w/d) Human Resources

        Elsen Int. GmbH Co. KG

        Mülheim-Kärlich + 0 weitere

        Vollzeit38.000 €52.500 €

      9. Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) - bis 6000 Euro

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Koblenz + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €70.980 €

        Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Lohnbuchhalter:in oder Personalfachkaufmann/-frau. 3–

      10. Personalreferent (m/w/d)

        KSM GmbH

        Koblenz + 0 weitere

        Vollzeit35.000 €60.500 €

      11. Sachbearbeiter*In Entgeltabrechnung (m/w/d) - Koblenz

        Piening GmbH (Koblenz)

        Koblenz + 0 weitere

        Vollzeit45.500 €56.000 €

        Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) Mehrjährige