1. HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin

        Alex Gemperle AG

        Sins + 0 weitere

        Vollzeit

        Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung

      2. HR Business Partner 50 - 60%

        ZVB

        Zug + 0 weitere

        Teilzeit84.500 CHF117.000 CHF

        Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.

      3. HR-Business-Partner/-in für Viva Luzern Dreilinden

        Viva Luzern AG

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss) Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und Best Practices Hohe

      4. Accountant and HR Specialist 40%

        My-Mountains

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit80.000 CHF91.500 CHF

        As an Accounting & HR Specialist at MyMountains, your role will involve managing our financial processes, keeping track of payments, invoices, and budgets, and ensuring

      5. HR Specialist (m/w/d) 60-70%

        Schindler Holding

        Luzern + 0 weitere

        Teilzeit79.000 CHF99.000 CHF

        Deine neuen Herausforderungen: Deine Mission: Unterstütze unsere HR-Stakeholder, Line Manager und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der

      6. HR Generalist*in

        job impuls ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit68.000 CHF89.500 CHF

        Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.

      7. HR Fachperson Recruiting

        job impuls ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit61.500 CHF86.000 CHF

        Teilen Für unseren Grosskunden im Grossraum Luzern, suchen wir eine Fachperson HR Recruiting.

      8. Zu den Ersten gehören

        Personal Assistant to the General Manager (m/w/d)

        MOHG Forever Fans

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit70.000 CHF82.500 CHF

        Support projects assigned by the General Manager and prepare presentations.

      9. Human Resources Business Partner

        RUAG MRO Holding AG

        Emmen + 0 weitere

        Vollzeit84.000 CHF136.500 CHF

        Unterstützen des Head of HR Business Partnering Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg.

      10. Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, 80 - 100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit83.000 CHF111.000 CHF

      11. HR Manager:in mit Fokus Payroll (du darfst auch mal lachen, versprochen)

        Hey HR Services AG

        Emmenbrücke + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF123.000 CHF

        Deine Mission bei Hey HR als HR Manager:in mit Fokus Payroll (du darfst auch mal lachen, versprochen) Arbeitsort: Emmenbrücke oder remote | Pensum: 60 - 100 % |

      12. Tanja, Head of Human Resources ist gerne für dich da.

        BBT Software AG

        Root + 0 weitere

        Vollzeit96.000 CHF154.500 CHF

      13. HR Project & Process Manager (m/w/d) 80-100%

        Schindler Holding

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit92.500 CHF120.000 CHF

        Verantwortlich für das Wissensmanagement rund um die relevanten Prozesse und Systeme durch Wissensvermittlung und Dokumentation sowie stetigem Kontakt mit den HR

      14. HR-Generalist 80-100% (m/w/d)

        Adecco

        Luzern + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Generalist 80-100% (m/w/d) 3 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Unser Kunde ist marktführend in der Realisation individuell entwickelter Industriekrane