Der Fokus liegt auf Rekrutierung, arbeitsrechtlicher Beratung und einer sauberen HR-Administration – eingebettet in ein kleines, eingespieltes HR-Team.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
ROCKEN
Rotkreuz + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 119.500 CHF
Du bringst Weiterbildung im HR-Bereich mit. Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Du bist fit im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
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HR-Business-Partner/-in für Viva Luzern Dreilinden | 40%
Viva Luzern Dreilinden
Luzern + 0 weitere
Teilzeit
Stellenbeschreibung Der HR-Business-Partner / die HR-Business-Partnerin für Viva Luzern Dreilinden in der Abteilung des Schweizer Altersheims wird eine Schlüsselrolle
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HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN
Dietwil + 0 weitere
Vollzeit98.500 CHF – 127.000 CHF
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher
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HR Spezialist/in inkl. Payroll (m/w/d)
ROCKEN
Luzern + 0 weitere
Vollzeit85.500 CHF – 119.500 CHF
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HR-Generalist/in
Workmanagement AG
Luzern + 0 weitere
Vollzeit73.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Generalist/in Anstellung: 80-100% Ort: Luzern Branche: Industrie diverse Veröffentlichungsdatum: 13.01.2026 Ihre Aufgaben Führen der gesamten Personaladministration
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)
ROCKEN
Baar + 0 weitere
Vollzeit101.500 CHF – 125.000 CHF
HR-Projekten mit Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung in HR, BWL oder einem verwandten Bereich Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen
HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin
Alex Gemperle AG
Sins + 0 weitere
Vollzeit
Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung
HR Business Partner 50 - 60%
ZVB
Zug + 0 weitere
Teilzeit84.500 CHF – 117.000 CHF
Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.
Personal Assistant to the General Manager (m/w/d)
Mandarin Oriental
Luzern + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 97.000 CHF
Support projects assigned by the General Manager and prepare presentations.
HR-Business-Partner/-in für Viva Luzern Dreilinden
Viva Luzern AG
Luzern + 0 weitere
Vollzeit
Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss) Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und Best Practices Hohe
Accountant and HR Specialist 60 to 80%
My-Mountains
Luzern + 0 weitere
Vollzeit
As an Accounting & HR Specialist at MyMountains, your role will involve managing our financial processes, keeping track of payments, invoices, and budgets, and ensuring
HR Specialist (m/w/d) 60-70%
Schindler Holding
Luzern + 0 weitere
Teilzeit79.000 CHF – 99.000 CHF
Deine neuen Herausforderungen: Deine Mission: Unterstütze unsere HR-Stakeholder, Line Manager und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der
HR Generalist*in
job impuls ag
Zug + 0 weitere
Vollzeit68.000 CHF – 89.500 CHF
Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z.
Fachperson Personal 80-100% (w/m)
Werner Rast
Luzern + 0 weitere
Vollzeit
sowie der HR-Systeme Mitwirken in HR-Projekten, Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben Unterstützen bei der Organisation von internen Anlässen und Veranstaltungen
Zu den Ersten gehören
Leiter*in Finanzen, Personal, IT
Sigrist-Photometer AG
Ennetbürgen + 0 weitere
Vollzeit89.500 CHF – 117.000 CHF
Für weitere Auskünfte stehen dir Shannon Kühni, HR Verantwortliche (+41 41 624 54 68), und Urs Aschwanden, CEO (+41 41 624 54 50), sehr gerne zur Verfügung.
Success & Personal Growth Partner:in (Remote | Englisch erforderlich)
