1. HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll 80-100% (m/w/d)

        PIZ Recruiting GmbH

        Wil SG + 0 weitere

        Vollzeit72.500 CHF95.500 CHF

        HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll 80-100% (m/w/d) Wil Werde Teil eines HR-Teams und übernehme eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung sowie in der Personaladministration

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration - Konstanz mit remote Anteil (befristet)

        SEITENBAU GmbH

        Konstanz + 0 weitere

        Vollzeit60.000 €63.500 €

        Hier Bewerben Andre Lämmlen , HR Manager Karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager

      3. Progress personal ag Payroll-fachspezialistin / mandatsleiterin, 80 - 100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Weinfelden + 0 weitere

        Vollzeit115.000 CHF126.000 CHF

      4. Progress personal ag Payroll-fachspezialistin / mandatsleiterin, 80 - 100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Weinfelden + 0 weitere

        Vollzeit106.000 CHF117.500 CHF

      5. Progress personal ag Treuhänderin / treuhänder, 60-100% Send

        Progress personal ag

        Frauenfeld + 0 weitere

        Vollzeit

      6. HR-Generalist (a) 80-100%

        KMU Personal AG

        Kreuzlingen + 0 weitere

        Vollzeit72.500 CHF100.000 CHF

        Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland, idealerweise in einem industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

      7. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Wirtschaftsprüferin / zugelassene revisorin mit treuhandaufgaben, 60-100% (w/m/

        Progress personal ag

        Münchwilen TG + 0 weitere

        Vollzeit

      8. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Stationsleiterin pflege, 90-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Frauenfeld + 0 weitere

        Vollzeit94.500 CHF123.000 CHF

      9. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Mandatsleiterin treuhand, m/w/d (60-100%) Send

        Progress personal ag

        Frauenfeld + 0 weitere

        Vollzeit

      10. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Elektroinstallateur / elektromonteur (m/w/d) Envie

        Progress personal ag

        Aadorf + 0 weitere

        Vollzeit78.500 CHF101.000 CHF

        und wechselrichtern verantwortlich zudem übernehmen sie ac- und dc-installationen vor ort ebenfalls nehmen sie diverse tableau-anpassungen vor ort vor je nach projekt

      11. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Stationsleiterin pflege, 90-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Frauenfeld + 0 weitere

        Vollzeit85.500 CHF118.500 CHF

      12. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, 50-100% (m/w/d) Send

        Progress personal ag

        Kreuzlingen + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF126.500 CHF

      13. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Stationsleiterin pflege, 90-100% (w/m/d) Envoyer

        Progress personal ag

        Frauenfeld + 0 weitere

        Vollzeit85.500 CHF110.500 CHF

      14. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Technical support engineer, 80-100% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Münchwilen TG + 0 weitere

        Vollzeit84.000 CHF110.500 CHF

      15. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Industrielackiererin, 90-100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Wil SG + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF102.000 CHF

      16. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Polymechaniker / cnc-dreher, 80 - 100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Sulgen TG + 0 weitere

        Vollzeit83.000 CHF105.000 CHF

      17. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Kundenschreiner für den raum ostschweiz (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Münchwilen TG + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Progress personal ag Verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Weinfelden + 0 weitere

        Teilzeit

        leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen

      19. Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin für mietliegenschaften, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Weinfelden + 0 weitere

        Vollzeit80.000 CHF121.000 CHF

      20. Progress personal ag Payroll-fachspezialistin / mandatsleiterin, 80 - 100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Weinfelden + 0 weitere

        Vollzeit106.500 CHF122.000 CHF

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