GHG Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 90.500 CHF
HR-Generalist/in 100% GHG Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen Die GHG Gemeinnützigen und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen GHG engagiert
Zu den Ersten gehören
HR Fachperson (a); befristet bis April 2026; Pensum 80%-100%
Halter Personal Consulting GmbH
Rebstein + 0 weitere
Vollzeit94.500 CHF – 127.000 CHF
Grundbildung mit Weiterbildung als HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg.
Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %
Rhomberg Bau GmbH
Bregenz + 0 weitere
Vollzeit77.000 € – 110.000 €
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Liebherr Electronics and Drives GmbH
Lindau + 0 weitere
Vollzeit71.000 € – 90.500 €
Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen
HR Fachperson (m/w/d)
ROCKEN
Teufen AR + 0 weitere
Vollzeit77.000 CHF – 103.000 CHF
Rolle: Du bist ein HR-Allrounder mit Herz für Payroll und Beratung?
HR Business Partner:in 80 %
Abraxas Informatik AG
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit106.000 CHF – 132.500 CHF
Talentstrategie, HR Analytics).
HR Business Partner:in 80 - 100 % | St. Gallen | Equans Switzerland AG St. Gallen
Bouygues Energies & Services
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner IT (all genders)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Hard + 0 weitere
Vollzeit57.000 € – 70.000 €
HR Business Partner IT (all genders) Das sind Ihre Aufgaben In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Business Analyst in einer
Buchhalter:in / HR-Manager:in (m/w/d)
ROCKEN
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit80.500 CHF – 99.000 CHF
Senior HR Business Partner:in 60 – 90 %
Rhomberg Bau GmbH
Bregenz + 0 weitere
Vollzeit72.000 € – 84.000 €
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %.
Personalfachfrau/mann - Pensum 50%-60%
And More
St. Gallen + 0 weitere
Teilzeit
Progress personal ag Kaufmännische mitarbeiterin, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 106.500 CHF
Progress personal ag Kaufmännische mitarbeiterin, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Treuhänderin fa, 60-100% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit95.500 CHF – 124.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Zimmermann als vorarbeiter, 80-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Romanshorn + 0 weitere
Vollzeit78.500 CHF – 117.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Fachfrau gesundheit für tag- oder nachtdienste, 50-100% (m/w/d) Envoyer
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit73.000 CHF – 109.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Elektroniker, 80-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Tübach + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 104.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Schreiner-monteur für die region rheintal und graubünden (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Kriessern + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 97.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Zeichnerin architektur / hochbauzeichnerin, 90-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Heerbrugg + 0 weitere
Vollzeit
verschiedenen ämtern zuständig ebenso sind sie verantwortlich für die erstellung von visualisierungen in dieser funktion arbeiten sie eng mit den architekten, projekt
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, teilzeit 40-80% (w/m/d) Senden