, Reports und Statistiken und entwickelst das HR-Controlling weiter Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches
HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 105.000 CHF
Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung
HR-Spezialist mit Lohnabrechnung (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit70.000 CHF – 90.000 CHF
Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess für etwa 100 Mitarbeitende und stellst die termingerechte Lohnabrechnung sicher Als HR-Spezialist bist
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit132.000 CHF – 140.000 CHF
, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
International Mobility Specialist - HR Professional 60-80% (m/w/d)
Linde
Pfungen + 0 weitere
Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF
Entsendungen im Konzern-SAP Sicherstellen einer korrekten Stundenverrechnung während der Entsendung in enger Zusammenarbeit mit FIN und Payroll Beraten der Sales Manager
HR Manager*in (DE/EN) 40-60%
MOVU
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 128.500 CHF
Sie arbeiten eng mit jedem einzelnen Team zusammen und übernehmen folgende Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Fragen Durchführung der gesamten HR
Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)
Art of Work Personalberatung AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. eidg.
HR Manager (m/w) 100%
Oniverse
Zürich + 0 weitere
Vollzeit86.500 CHF – 100.000 CHF
KARRIERE HRManager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.
HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%
Joker Kaderselektion
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 119.500 CHF
Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung
(Exklusiv) HR Business Partner (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit85.000 CHF – 121.500 CHF
HRManager, HRBP) vorweisen, welche Sie im Logistik- und/oder Industrieumfeld sammeln durften.
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
endeso GmbH
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachfrau/einen erfahrenen HR-Fachmann.
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Treuhänderin, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin für mietliegenschaften, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 117.500 CHF
HR-Fachperson 60-100% – Tagesdienst
Active Gastro Eng GmbH
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Fachkräfte: Administration / Réception HR-Fachperson 60-100% – Tagesdienst Betrieb Active Gastro Eng GmbH, Zürich Arbeitsort Stadt Zürich Anstellungsart Dauerstelle
Leiter Human Resources
planova human capital ag
Niederglatt ZH + 0 weitere
Vollzeit
Sie betreuen und unterstützen die Linienvorgesetzten und die Geschäftsleitung in allen HR-Themen.
Leiter: in Human Resources
brefis personal ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung füür alle HR-Themen und -Prozesse • Beratung und Unterstüützung von Füührungskrääften und Mitarbeitenden • Füührung einer HR-Fachperson
HR Generalist/in (m/w/d) 80%
Forel Klinik
Zürich + 0 weitere
Vollzeit67.000 CHF – 98.000 CHF
Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg.